15. Для получения разрешения руководство объекта ЯТЦ или вышестоящей организации представляет в Службу заявление кандидата на выдачу разрешения или продление срока его действия (в заявлении указываются наименование должности, сведения об организации и объекте ЯТЦ) и обосновывающие документы на каждого кандидата в срок не позднее одного месяца с даты окончания подготовки на должность или с даты перевода на другую должность.
16. В состав обосновывающих документов входят:
1) представление руководителя объекта ЯТЦ (для директора - представление руководства вышестоящего органа) или лица, его замещающего, о выдаче разрешения (в представлении должны содержаться данные о кандидате на получение разрешения: год рождения, паспортные данные, адрес места жительства, занимаемая должность, сведения об образовании, данные о стаже и опыте работы кандидата, включая работу на предыдущих должностях, сведения об участии в ликвидации аварий, инцидентов, нештатных ситуаций, информация о наличии разрешений Службы на право ведения работ в области использования атомной энергии, информация о подготовке кандидата на должность), а также информация о соответствии кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к занимаемой (замещаемой) должности;
________________
Квалификационные требования к работникам, получающим разрешения, определяются в отраслевых квалификационных справочниках должностей руководителей и специалистов (служащих), разработанных во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.97 N 240.
2) копия должностной инструкции, содержащая перечень норм и правил в области использования атомной энергии, требования которых распространяются на ведение работ по занимаемой (замещаемой) должности (для руководящего персонала ЯТЦ допускается представлять положение или иной документ, содержащий сведения о должностных обязанностях по руководству работами с указанием основных функций и обязанностей в области использования атомной энергии, для директора - устав предприятия);
3) копия документа (давностью не более 5 лет) о прохождении кандидатом курса обучения по занимаемой должности, а для оперативного персонала - также о прохождении подготовки на тренажерах;
4) справка лечебно-профилактического учреждения, подтверждающая прохождение кандидатом медицинского осмотра и психофизиологического обследования и отсутствие медицинских противопоказаний для работы в должности в соответствии с перечнем медицинских противопоказаний и перечнем должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также требованиями к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1997 года N 233 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 10, ст.1176).
17. Заявление и обосновывающие документы на выдачу разрешения руководящему персоналу (директору, главному инженеру и их заместителям) направляются начальнику Управления Службы, персоналу других категорий - руководителю МТУ Службы.
18. Служба после поступления документов проводит регистрацию заявления и предварительный контроль обосновывающих документов на предмет соответствия их содержания установленным требованиям и соблюдения предусмотренных правил оформления.
В случае некомплектности обосновывающих документов Служба имеет право затребовать недостающую информацию о кандидате или возвратить заявление и обосновывающие документы для доработки с указанием в сопроводительном письме выявленных недостатков.
19. При отсутствии замечаний заявление и обосновывающие документы принимаются к рассмотрению. Длительность предварительного рассмотрения заявления и обосновывающих документов с даты их поступления в Службу - не более 10 рабочих дней.
В случае запроса дополнительной информации о кандидате срок рассмотрения заявления и обосновывающих документов продлевается на 5 рабочих дней с момента получения запрошенных документов.
20. После принятия документов к рассмотрению Управление Службы или МТУ Службы проверяет данные, содержащиеся в заявлении и обосновывающих документах, на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям.
В ходе рассмотрения заявления и обосновывающих документов Службой анализируется соответствие нормативным требованиям образования кандидата, его специальности, опыта работы, в том числе на ядерно опасном и (или) радиационно опасном участке, профессиональной подготовки, опыта практической работы по занимаемой должности.
21. Длительность рассмотрения заявления и обосновывающих документов с даты их получения должна составлять не более 30 дней. В длительность рассмотрения не включается время подготовки и проведения проверки знаний.
22. В случае выявления несоответствия данных о кандидате квалификационным требованиям, установленным нормативными документами, в выдаче разрешения отказывается, о чем сообщается руководству объекта ЯТЦ, а в соответствующих случаях - руководству вышестоящей организации. В письме, подписанном руководителем МТУ Службы или начальником Управления Службы, указываются причины отказа.
23. Служба имеет право затребовать от руководства объекта ЯТЦ дополнительную информацию о кандидате для уточнения сведений, представленных в обосновывающих документах.
24. При обнаружении в обосновывающих документах недостоверной информации рассмотрение заявления и обосновывающих документов прекращается, в выдаче разрешения отказывается, о чем сообщается руководству объекта ЯТЦ.
25. При положительных результатах рассмотрения обосновывающих материалов Управление Службы или МТУ Службы принимает решение о приеме заявления и обосновывающих документов и о проведении проверки знаний, которое оформляется в форме извещения. Извещение о принятии заявления и обосновывающих документов и о дате проведения проверки знаний и практических навыков (приложение N 1 к настоящему Порядку) направляется руководству объекта ЯТЦ, а в соответствующих случаях - руководству вышестоящей организации.
26. Целью проведения проверки знаний и практических навыков является определение уровня теоретических знаний, практических навыков и уровня подготовки кандидата по вопросам ядерной и радиационной безопасности, а также по вопросам обеспечения учета, контроля ядерных материалов и их физической защиты.
27. Проверка знаний кандидатов из числа руководящего персонала объекта ЯТЦ, в том числе руководящего персонала объектов использования атомной энергии, обеспечивающего учет и контроль ядерных материалов и радиоактивных веществ, а также их физическую защиту, организуется Управлением Службы.
28. Проверка знаний кандидатов из числа персонала ведомственного (производственного) контроля ядерной и радиационной безопасности объектов ЯТЦ организуется МТУ Службы. В качестве членов комиссии в комиссию включаются не менее двух представителей руководства объекта ЯТЦ по согласованию. Работа комиссии проводится, как правило, в месте расположения объекта ЯТЦ.
29. Проверка знаний и практических навыков кандидатов, относящихся к категории оперативного персонала объекта ЯТЦ, организуется и проводится руководством этого объекта, как правило, в месте его расположения.
Состав комиссии и ее председатель назначаются приказом (распоряжением) руководителя объекта ЯТЦ. Комиссия должна состоять не менее чем из трех представителей руководящего персонала объекта ЯТЦ и двух представителей Службы.
Представители руководства и руководящего персонала объекта ЯТЦ должны иметь разрешение Службы на право ведения работ в области использования атомной энергии на объектах ЯТЦ.
В числе представителей Службы должен быть работник соответствующего отдела инспекций МТУ Службы.