ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 10 июня 2009 года N 250


О дополнительном материальном стимулировании работников уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 28 ноября 2012 года)

____________________________________________________________________         

Приказ утратил силу с 1 января 2013 года в отношении сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы - приказ ФСИН России от 28 ноября 2012 года N 556.

____________________________________________________________________

В целях материального стимулирования отдельных категорий работников уголовно-исполнительной системы, в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2620; 2003, N 22, ст.2066; N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52 (ч.I), ст.5582; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 года N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109)

приказываю:

1. Разрешить начальнику УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату работникам в размере до 30 процентов от должностного оклада.

2. Решение о лишении или уменьшении размера данной выплаты за упущения по службе (работе) и нарушения дисциплины конкретному работнику принимать начальнику УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.

3. Дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату не выплачивать:

а) работникам, увольняемым со службы (работы) в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, в связи со вступлением в силу обвинительного приговора суда;

б) работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.

4. Выплату производить в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия (оплату труда) работников уголовно-исполнительной системы.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России Баринова Н.И.

Директор
Ю.И.Калинин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

15 июля 2009 года,

регистрационный N 14347

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"