1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников федерального государственного казенного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N 33, ст.3852; 06.10.2008, N 40, ст.4544; 27.12.2010, N 52 (ч.1), ст.7104), в целях упорядочения оплаты труда работников федерального государственного казенного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - работники учреждения), улучшения качества выполняемых ими работ, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 ноября 2011 года приказом ФССП России от 17 августа 2011 года N 360; в редакции, введенной в действие с 7 октября 2012 года приказом ФССП России от 1 августа 2012 года N 336. - См. предыдущую редакцию)
1.2. Условия оплаты труда работников учреждения включают минимальные размеры окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству производится раздельно.
1.4. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.
1.5. Заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.6. Установление окладов и надбавок должно быть осуществлено в пределах имеющихся финансовых средств с учетом положения Федерального закона 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст.2729; 2002, N 18, ст.1722; 2002, N 48, ст.4737; 2003, N 40, ст.3818; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 1 (часть 1), ст.24; 2007, N 17, ст.1930; 2008, N 26, ст.3010; 2008, N 51, ст.6205).