ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 3 марта 2009 года N 45

Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы

(с изменениями на 24 мая 2014 года)
____________________________________________________________________
Не применяется с 6 октября 2019 года на основании
приказа МВД России от 26 августа 2019 года N 571
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 1 февраля 2005 года N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" и от 27 сентября 2005 года N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих", в целях формирования компетентного кадрового состава Федеральной миграционной службы, а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих ФМС России

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.437.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.438.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.440; 2006, N 31, ст.3459.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.4017; 2008, N 31, ст.3700.

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы.

2. Руководителям (начальникам) территориальных органов ФМС России при проведении аттестации или квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФМС России руководствоваться указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и настоящим приказом.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

Директор
генерал-полковник милиции
К.О.Ромодановский

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
8 апреля 2009 года,
регистрационный N 13716

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФМС России
от 3 марта 2009 года N 45

     
ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы

(с изменениями на 24 мая 2014 года)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 1 февраля 2005 года N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" и от 27 сентября 2005 года N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих", устанавливающими порядок образования Аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы, проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, порядок сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной миграционной службы, в представительствах ФМС России за рубежом, а также руководителями и заместителями руководителей территориальных органов ФМС России, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы.

________________

Далее - Положение.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.437.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.438.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.440; 2006, N 31, ст.3459.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.4017; 2008, N 31, ст.3700.

Далее - аттестационная комиссия.

Далее - гражданские служащие.

Далее - ФМС России.

II. Организация проведения аттестации

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

________________

Далее - гражданская служба.

3. Основными задачами аттестации являются:

формирование кадрового состава гражданской службы;

решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих;

повышение профессионального уровня гражданских служащих;

решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы;

выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего.

4. Аттестация гражданских служащих проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего по решению руководителя ФМС России, после принятия в установленном порядке решения:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223. - См. предыдущую редакцию)

о сокращении должностей гражданской службы;

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

достигшие возраста 60 лет;

беременные женщины;

находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;

замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

7. Основное назначение аттестационной комиссии - проведение аттестации гражданских служащих, а также вынесение решения о результате квалификационного экзамена и рекомендации по присвоению гражданским служащим классных чинов.

8. Аттестационная комиссия, действующая на постоянной основе, формируется приказом ФМС России в соответствии с частями 9-12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В состав аттестационной комиссии включаются заместитель руководителя ФМС России, руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением центрального аппарата ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223. - См. предыдущую редакцию)

В состав аттестационной комиссии, наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители Общественного совета при Федеральной миграционной службе. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

(Абзац дополнительно включен с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223)

Кандидатуры представителей Общественного совета при Федеральной миграционной службе для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу руководителя ФМС России.

(Абзац дополнительно включен с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2011 года приказом ФМС России от 10 октября 2011 года N 387, - см. предыдущую редакцию)

10. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами (пункт в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2011 года приказом ФМС России от 10 октября 2011 года N 387, - см. предыдущую редакцию).

11. Предложения о сроках проведения аттестации готовятся структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров (пункт в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2011 года приказом ФМС России от 10 октября 2011 года N 387, - см. предыдущую редакцию).

12. Структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров ежегодно готовит график проведения аттестации, утверждаемый руководителем ФМС России.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2011 года приказом ФМС России от 10 октября 2011 года N 387; в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223. - См. предыдущую редакцию)

13. Утвержденный график проведения аттестации направляется руководителям (начальникам) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, руководителям (начальникам) представительств ФМС России за рубежом, руководителям (начальникам) территориальных органов ФМС России.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФМС России от 25 апреля 2013 года N 223. - См. предыдущую редакцию)

Гражданские служащие, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.