ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 2008 года N 711

Об установлении и выплате работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы *

(с изменениями на 30 ноября 2012 года)     

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 года N 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст.3314; 2005, N 1 (ч.I), ст.67; N 13, ст.1137; N 40, ст.4019; N 41, ст.4120; 2006, N 15, ст.1580; 2008, N 10 (ч.II), ст.911; N 21, ст.2431; N 37, ст.4183; N 40, ст.4519; N 43, ст.4921; N 47, ст.5431.

приказываю:

1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.

Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии
Е.А.Муров

     

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
27 января 2009 года,
регистрационный N 13175

Приложение  

ИНСТРУКЦИЯ
об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки *

(с изменениями на 30 ноября 2012 года)     

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию.

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Под медицинскими подразделениями органов государственной охраны в настоящей Инструкции следует понимать управления медицинского обеспечения, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях органов государственной охраны.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки, и порядок ее выплаты

2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях органов государственной охраны.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны до 1 декабря 2008 года, в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 года в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа работников, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)

Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.

4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений органов государственной охраны и последующего приема их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)     

При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.

5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)     

Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)          

6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.

8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 февраля 2013 года приказом ФСО России от 30 ноября 2012 года N 602. - См. предыдущую редакцию)          

Приложение
к пункту 5 Инструкции
(В редакции,
введенной в действие
с 5 февраля 2013 года
приказом ФСО России
от 30 ноября 2012 года N 602. -
См. предыдущую редакцию)

     

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы работникам медицинских подразделений
органов государственной охраны