ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 года N 1765
Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минобрнауки России от 12 октября 2010 года N 1011
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544),
приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.Булаев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 декабря 2008 года,
регистрационный N 12969
Приложение
к приказу Рособразования
от 28 ноября 2008 года N 1765
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
N | Выплаты стимулирующего | Примерные показатели |
1. | За интенсивность и высокие результаты работы | - участие в выполнение федеральных целевых и ведомственных программ; |
- количество инициированных работником исследований; | ||
- количество лицензий на право использования изобретений; | ||
- количество заявок на объекты промышленной собственности, подготовленных с участием работника; | ||
- количество премий, наград, дипломов, полученных работником или с его участием; | ||
- количество патентов по результатам научной и научно-технической деятельности; | ||
- количество публикаций в печати научных и (или) научно- | ||
- коэффициент цитируемости научных и научно-технических результатов деятельности работника; | ||
- количество изданных монографий; | ||
- участие в международном научном и научно- | ||
- количество экспонатов, представленных на международных и российских выставках; | ||
- научное руководство аспирантами, соискателями и студентами по выполнению НИРС, дипломных работ и проектов; | ||
- инновационная устремленность, освоение новых технологий и методологий в научной и педагогической деятельности; | ||
- участие в рецензировании научных трудов и результатов научной и научно-технической деятельности; | ||
- повышение научной квалификации, участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и др. | ||
2. | За качество выполняемых работ | - выполнение в установленном порядке показателей государственных контрактов на научно-исследовательские работы учреждения в части сроков их исполнения, требований исполнения обязательств и стандартов качества; |
- отсутствие рекламаций заказчика по результатам выполнения НИР, соблюдению стандартов и технических условий; | ||
- наличие благодарностей и почетных грамот за высокие достижения и результаты деятельности | ||
3. | Премиальные выплаты по итогам работы | - соблюдение сроков и качество выполнения НИР; |
- наличие положительных отзывов о результатах НИР |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 5, 02.02.2009
