ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
(с изменениями на 3 августа 2009 года)
N | Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения | ||||
1 | Выполнение государственного задания на подготовку, переподготовку и повышение квалификации обучающихся и по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи (не менее 100 процентов) | 4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
2 | Доля обучающихся в высшем учебном заведении, прошедших тестирование на соответствие полученных знаний установленным требованиям (не менее 80 процентов) | 4 балла | Результаты работы экспертной комиссии, действующей на основании приказа Минздравсоцраз- | Годовая |
3 | Соотношение лиц, отчисленных в отчетном учебном году, к общему контингенту студентов учебного года (не более 3 процентов) | 3,75 балла за каждый квартал (всего 15 баллов за весь год) | Доклад руководителя государственного учреждения | Квартальная |
4 | Наличие учебно-методических комплексов для каждой кафедры (не менее 70 процентов) | 4 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
5 | Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (в расчете на одного научного сотрудника и сотрудника профессорско- | 2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
6 | Выполнение плана защит кандидатских и докторских диссертаций (100 процентов) | 2,25 балла за каждый квартал (всего 9 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
7 | Доля полученных положительных решений заключения по заявке на получение патентов (0,03) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения | ||||
1 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России) | 3 балла за каждое полугодие (всего 6 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Полугодовая |
2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) | 4 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Четвертый квартал |
3 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
4 | Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 5) | 3 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
5 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | 2 балла | Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки | Годовая |
6 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Первый квартал |
7 | Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | 3 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Первый квартал |
8 | Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Квартальная |
9 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма | Квартальная |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | ||||
3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Доля преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук и занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению, не менее 30 процентов | 4 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
2 | Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению, не менее 70 процентов | 4 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
3 | Доля преподавателей, прошедших повышение квалификации (100 процентов) | 2 балла | Доклад руководителя федерального государственного учреждения | Годовая |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность | Баллы |
1 квартал | 20 |
2 квартал | 18 |
3 квартал | 15 |
4 квартал | 47 |
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 100 |
Примечание. Оценка основного вида деятельности учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих в своей структуре клиническую базу, проводится также Департаментом, ответственным за организацию клинической деятельности, по критериям, установленным разделом 1 приложения 6, - для клиник терапевтического профиля, разделом 1 приложения 7, - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля; в случае оказания высокотехнологичной медицинской помощи - Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи по строке 4 раздела 1 приложения 6 - для клиник терапевтического профиля, по строке 4 раздела 1 приложения 7 - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля.
(Примечание дополнительно включено приказом Минздравсоцразвития России от 3 августа 2009 года N 568н)