Недействующий

О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (с изменениями на 15 октября 2012 года) (утратил силу с 27.07.2014 на основании приказа Минобороны России от 23.04.2014 N 255)

Наименование должности

Характер выполняемой работы


1. Военно-медицинские учреждения (подразделения), предназначенные для лечения
 больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессий рабочих

Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных


2. Военно-медицинские учреждения (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1

Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессий рабочих

Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы


3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских учреждений и военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессий рабочих

Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных


4. Научно-исследовательские подразделения военно-медицинской академии

Должности научных сотрудников, руководителей, специалистов, медицинского персонала и профессии рабочих

Привлечение к работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе животными)


Примечание: Начальники военно-медицинских учреждений на основании настоящего Перечня составляют и утверждают по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении (подразделении) и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.