ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 29 сентября 2008 года N 316

     

О выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 8 мая 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 19 мая 2014 года на основании
приказа ФСКН России от 12 февраля 2014 года N 59
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст.4673; 1996, N 15, ст.1768; 2002, N 52 (ч.2), ст.5288; 2003, N 6, ст.549; N 27 (ч.1), ст.2700; N 46 (ч.2), ст.4449; 2004, N 27, ст.2711; N 35, ст.3607; 2007, N 49, ст.6055, ст.6079; 2009, N 29, ст.3617; 2010, N 47, ст.6033; 2011, N 30 (ч.1), ст.4590, ст.4596; N 46, ст.6407), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083; 2008, N 23, ст.2727; 2012, N 12, ст.1410)

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 30 марта 2012 года приказом ФСКН России от 18 января 2012 года N 16; в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2012 года приказом ФСКН России от 10 августа 2012 года N 330. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Инструкцию о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (приложение 1).

1.2. Перечень должностей сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, которым выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж службы (работы) в подразделениях по защите государственной тайны (приложение 2).

2. Признать утратившим силу приказ Госнаркоконтроля России от 11 августа 2003 года N 55 "О выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных служащих и работников, допущенных к государственной тайне, подразделений, территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля России" (зарегистрирован в Минюсте России 1 сентября 2003 года, регистрационный N 5037).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора ФСКН России генерал-полковника Каланду В.А.

Директор
B.Иванов

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 октября 2008 года,
регистрационный N 12436

Приложение 1
к приказу ФСКН России
от 29 сентября 2008 года N 316

     
ИНСТРУКЦИЯ
о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 8 мая 2013 года)

I. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля), допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка), в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФСКН России от 8 мая 2013 года N 190. - См. предыдущую редакцию)

а) 50-75 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";

б) 30-50 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";

в) 10-15 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;

г) 5-10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

1.1. Сотрудникам органов наркоконтроля надбавка выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

а) 25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";

б) 20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";

в) 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".

Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя директора ФСКН России, заместителя директора ФСКН России, статс-секретаря - заместителя директора ФСКН России, заместителя директора ФСКН России - руководителя аппарата Государственного антинаркотического комитета, заместителя директора ФСКН России - руководителя Оперативно-разыскного департамента, руководителей департаментов ФСКН России, надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", устанавливается в размере 65 процентов.

(Пункт дополнительно включен с 9 июля 2013 года приказом ФСКН России от 8 мая 2013 года N 190)

2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие и работники, имеющие оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу должностных (функциональных) обязанностей.

Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и другое), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.

3. Выплата надбавки производится на основании приказа ФСКН России, территориального органа, организации ФСКН России по личному составу. В приказе указываются занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, специальное звание (классный чин), размер устанавливаемой надбавки в процентах, а также номер и дата допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Приказ о выплате надбавки издается в соответствии с рапортом об установлении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам (приложение 1 к настоящей Инструкции), составляемым:

в ФСКН России руководителем департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (заместителем руководителя департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета, начальником структурного подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) - на имя директора ФСКН России;

в территориальном органе, организации ФСКН России начальником (заместителем начальника) структурного подразделения территориального органа, организации ФСКН России - на имя начальника территориального органа, организации ФСКН России соответственно.

Начальникам территориальных органов, организаций ФСКН России надбавка выплачивается на основании приказа ФСКН России, издаваемого в соответствии с рапортом руководителя Организационно-административного департамента ФСКН России на имя директора ФСКН России.

При определении размера надбавки федеральным государственным гражданским служащим и работникам учитывается объем сведений, к которым они имеют доступ, продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФСКН России от 8 мая 2013 года N 190. - См. предыдущую редакцию)

Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о выплате надбавки (если самим приказом не установлена иная дата).

Размер надбавки может быть изменен в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления.

4. Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников в командировке, отпуске с сохранением денежного довольствия (денежного содержания, заработной платы), на излечении амбулаторно и в лечебных учреждениях, при выполнении государственных и общественных обязанностей, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в распоряжении органов наркоконтроля с выполнением должностных обязанностей по прежней должности при проведении организационно-штатных мероприятий, связанных с ликвидацией либо сокращением штатной численности (штата) органов наркоконтроля.

Выплата надбавки производится наряду с выплатой других надбавок, доплат, повышений (увеличений) и коэффициентов, носящих компенсационный характер (за работу на специальных или режимных объектах, за участие в выполнении работ по специальным программам, лицам, занятым на шифровальной работе), установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Надбавка выплачивается по месту службы (работы):

сотрудникам - одновременно с выплатой денежного довольствия;

федеральным государственным гражданским служащим и работникам - одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы).

В случае если размер надбавки, установленный сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам в соответствии с настоящей Инструкцией, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, им сохраняется ранее установленный размер надбавки на период службы (работы) в занимаемой должности.

5. Надбавка не выплачивается:

лицам, отстраненным в установленном порядке от исполнения должностных обязанностей;

лицам, допуск которых к государственной тайне в установленном порядке прекращен;

лицам, освобожденным в установленном порядке от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;

лицам, работающим по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту работы;

лицам, занятым на работах с почасовой оплатой труда;

лицам, работающим на основании договоров гражданско-правового характера;

абзац исключен с 9 июля 2013 года приказом ФСКН России от 8 мая 2013 года N 190 - см. предыдущую редакцию;

лицам, находящимся в отпуске без сохранения денежного довольствия (денежного содержания, заработной платы).

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем отстранения от исполнения должностных обязанностей, прекращения допуска к государственной тайне, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Надбавка включается в состав денежного довольствия, денежного содержания или заработной платы, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются районные коэффициенты (процентные надбавки) за службу (работу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года приказом ФСКН России от 8 мая 2013 года N 190. - См. предыдущую редакцию)

II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов наркоконтроля за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

7. Сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов наркоконтроля, проходящим службу (работающим) в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны (далее - процентная надбавка) в следующих размерах:

а) 10 процентов - при стаже службы (работы) от 1 до 5 лет;

б) 15 процентов - при стаже службы (работы) от 5 до 10 лет;

в) 20 процентов - при стаже службы (работы) 10 лет и выше.

8. При определении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления или организации служил (работал) сотрудник, федеральный государственный гражданский служащий или работник. При этом в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в службе (работе) в этих подразделениях.

9. Стаж службы (работы), дающий право на получение процентной надбавки, исчисляется:

в ФСКН России - Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России по согласованию с Управлением делами Организационно-административного департамента ФСКН России и Финансово-экономическим управлением Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России;

в территориальных органах, организациях ФСКН России - кадровыми подразделениями по согласованию с режимно-секретными подразделениями и финансовыми подразделениями.

При исчислении стажа составляется заключение о стаже службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны (приложение 2 к настоящей Инструкции), которое приобщается к личному делу. С заключением о стаже службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие и работники знакомятся под подпись. При переводе сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников на новое место службы (работы) заключение составляется в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

10. Процентная надбавка сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам ФСКН выплачивается на основании приказа ФСКН России.

Процентная надбавка сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам территориального органа, организации ФСКН России выплачивается на основании приказа территориального органа, организации ФСКН России соответственно.

В приказе указываются занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, специальное звание (классный чин), стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой процентной надбавки.

Процентная надбавка выплачивается к фактически установленным должностным окладам (тарифным ставкам) со дня издания приказа о выплате процентной надбавки (если самим приказом не установлена иная дата).

11. Процентная надбавка выплачивается по месту службы (работы):

сотрудникам - одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц;