(с изменениями на 20 марта 2012 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
от 10 декабря 2014 года N 283
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2012 года N 56.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2012 года N 56. - См. предыдущую редакцию)
Генеральный директор
А.В.Гусев
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента
Данное Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента (далее - государственным служащим) является одним из видов поощрения государственного служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу.
Единовременное поощрение выплачивается государственному служащему в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.
Стаж государственной гражданской службы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации.
Единовременное поощрение при увольнении государственного служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается однократно.
Единовременное поощрение выплачивается из фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента.
Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
1) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа - в размере 4 окладов денежного содержания;
2) при наличии свыше 20 полных лет стажа - в размере 5 окладов денежного содержания.
Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания на день увольнения государственного служащего с государственной гражданской службы.
Решение о выплате единовременного поощрения оформляется при производстве окончательного расчета приказом:
председателя соответствующего суда в отношении государственных служащих аппаратов верховного суда республики, краевого и областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и автономного округа, окружного (флотского) военного суда (в отношении государственных служащих, не являющихся военнослужащими);
Генерального директора Судебного департамента в отношении государственных служащих центрального аппарата Судебного департамента и руководящего состава управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;
начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в отношении государственных служащих данного управления (отдела) Судебного департамента, аппаратов районных судов и гарнизонных военных судов (в отношении государственных служащих, не являющихся военнослужащими).
Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.
Сведения о произведенных выплатах направляются в Управление социальной защиты судей и государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации с приложением копий документов (трудовой книжки, приказа об отчислении из штата, приказа о выплате, подписанного соответственно председателем суда, Генеральным директором Судебного департамента, начальником управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации и заверенного печатью соответствующего органа).
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"