ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2008 года N 155


Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сроков и порядка работы конкурсных комиссий

(с изменениями на 20 мая 2010 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФСКН России от 23 мая 2011 года N 209
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.2), ст.3616; N 52 (ч.1), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439) и в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (преамбула дополнена с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193 - см. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сроки и порядок работы конкурсных комиссий.

2. Оплату труда независимых экспертов осуществлять за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (пункт в редакции приказа ФСКН России от 25 ноября 2008 года N 422 - см. предыдущую редакцию).

Директор
генерал полиции
В.В.Черкесов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

23 мая 2008 года,

регистрационный N 11736

Приложение
к приказу ФСКН России
от 30 апреля 2008 года N 155

МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сроки и порядок работы конкурсных комиссий

(с изменениями на 20 мая 2010 года)

I. Методика проведения конкурса на замещение вакантных
 должностей федеральной государственной гражданской
службы в органах по контролю за оборотом наркотических
 средств и психотропных веществ

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля) объявляется при наличии вакантной (не замещенной федеральным государственным гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой осуществляется по результатам конкурса в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.2), ст.3616; N 52 (ч.1), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704) (пункт дополнен с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193 - см. предыдущую редакцию).

2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах наркоконтроля (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации;

в) при заключении срочного служебного контракта;

г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

е) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

4. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому в установленном порядке (пункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию).

________________

Часть 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (сноска дополнительно включена с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193).

5. Конкурсная комиссия образуется в ФСКН России приказом ФСКН России, в территориальном органе ФСКН России - приказом территориального органа ФСКН России.

6. Конкурс объявляется:

а) в ФСКН России - по решению директора ФСКН России, на основании мотивированного рапорта руководителя соответствующего подразделения ФСКН России, в котором имеется вакантная должность гражданской службы, согласованного с Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России (подпункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию);

б) в территориальном органе ФСКН России - по решению начальника территориального органа ФСКН России на основании мотивированного рапорта начальника соответствующего структурного подразделения, межрайонного, городского (районного) органа наркоконтроля, в котором имеется вакантная должность гражданской службы, согласованного с подразделением кадров и воспитательной работы этого территориального органа ФСКН России (подпункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию).

Рапорт с просьбой об объявлении конкурса должен содержать наименование вакантной должности гражданской службы и требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности с учетом должностного регламента.

7. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, организуется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

8. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе орган наркоконтроля публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление) не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте органа наркоконтроля в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (далее - сайт органа наркоконтроля).

В случае отсутствия сайта территориального органа ФСКН России информация о проведении конкурса размещается на сайте ФСКН России.

В публикуемом объявлении указываются: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта органа наркоконтроля).

На сайте органа наркоконтроля размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

Организация опубликования объявления в периодическом печатном издании и размещение информации о проведении конкурса на сайте органа наркоконтроля осуществляются:

а) в ФСКН России - Департаментом обеспечения межведомственного взаимодействия ФСКН России по представленной Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России информации о конкурсе (подпункт в редакции приказа ФСКН России от 25 ноября 2008 года N 422 - см. предыдущую редакцию);

б) в территориальном органе ФСКН России - подразделением информации и общественных связей соответствующего территориального органа ФСКН России по представленной подразделением кадров и воспитательной работы этого территориального органа ФСКН России информации о конкурсе (подпункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию).

9. Кадровые подразделения органов наркоконтроля в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе осуществляют работу по приему документов от граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, а также обеспечивают гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе и направившим заявление на имя начальника органа наркоконтроля, получение документов, необходимых для участия в конкурсе (пункт дополнен с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193 - см. предыдущую редакцию).

________________

Здесь и далее по тексту под термином "Кадровые подразделения органов наркоконтроля" понимается Управление кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России и подразделения кадров и воспитательной работы территориальных органов ФСКН России (сноска дополнительно включена с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193).

10. Гражданин представляет в кадровое подразделение органа наркоконтроля следующие документы:

а) личное заявление (приложение 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации 2005, N 22, ст.2192; 2007, N 43, ст.5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине начальник органа наркоконтроля вправе перенести сроки их приема.

11. После представления гражданином документов, указанных в пункте 10 настоящей Методики, кадровым подразделением органа наркоконтроля организуется работа по проверке достоверности сведений, представленных гражданином (пункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию).

12. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится в установленном порядке процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Подготовка материалов для оформления гражданину (гражданскому служащему) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемою законом тайну, осуществляется:

а) в ФСКН России - Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России;

б) в территориальном органе ФСКН России - подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России (подпункт в редакции, введенной в действие с 7 августа 2010 года приказом ФСКН России от 20 мая 2010 года N 193, - см. предыдущую редакцию).

При отказе гражданина (гражданского служащего) от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе уведомлением об отказе в участии в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в органах наркоконтроля (приложение 2), подготовленным и направленным кадровым подразделением органа наркоконтроля по почте заказным письмом.

14. Уведомления, направляемые в адрес граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, подписываются:

а) в ФСКН России - начальником (заместителем начальника) Управления кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России;

б) в территориальном органе ФСКН России - начальником (заместителем начальника) территориального органа ФСКН России.