Методика комплексной оценки результатов работы по охране труда на предприятиях и в организациях железных дорог (не применяется на территории Российской Федерации на основании приказа Минтранса России от 22.05.2019 N 152)

3.3. Определение обобщающего (итогового) показателя - суммы мест по отдельным (учитываемым)
 показателям работы по охране труда на предприятиях и в организациях

3.3.1. Общий результат деятельности по созданию безопасных и здоровых условий труда на предприятии или в организации выражают суммой мест по отдельным учитываемым показателям работы по охране труда с учетом их значимости. Обобщающий (итоговый) показатель определяют путем суммирования мест, которые занимают оцениваемые (сравниваемые) предприятия (организации) по каждому показателю. Для учета значимости показателя место, которое занимает предприятие (организация) по этому показателю, умножают на соответствующий коэффициент значимости.

Обобщающий (итоговый) показатель - сумму мест по отдельным учитываемым показателям работы по охране труда на данном предприятии определяют по формуле:

М = С · М + С · М + С · М + С · М + С · М + С · М + С ·

где: М, М, М, …..,М места, занятые предприятием (организацией по показателям 1, 2, 3,........,17, приведенным в разделе 3.1;

I - порядковый номер показателя, начиная с седьмого (i =7, 8, 9,.......к)

при оценке результатов работы за год к = 17 (т.е. I = 7, 8, 9........., 17);

С, С, С, С, С, С, С - коэффициенты значимости разных показателей, приведенные в разделе 3.2.

Примечание; произведения С · М и С · М рассчитывают только при оценке отделен

ий дорог, служб и дорог.

3.3.2. Расчет обобщающего (итогового) показателя проводят в карте комплексной оценки результатов работы по охране труда на предприятиях и в организациях железных дорог (приложение 2), В этой карте рассчитывают значения отдельных показателей.

До этим значениям определяют место предприятия (организации) по данному показателю среди оцениваемых (сравниваемых) предприятий (организаций). Чем лучше значение показателя (ниже коэффициент частоты травматизма, большее его снижение, выше процент освоения, средств, выполнения комплексного плана и т.п.), тем более высокое место (1, 2, 3, и т.д.) дают предприятию (организации).

3.3.3. Всем предприятиям (организациям), не имеющим травм или работающим во вредных условиях, дается первое место по соответствующим показателям.

3.3.4. При наличии одинаковых значений показателя у нескольких предприятий (организаций) им дается одно и то же высшее место.

3.3.5. Итоговые места по результатам работы по охране труда на предприятиях (организациях) определяют по сумме мест по отдельным показателям с учетом их значимости. Чем меньше сумма мест, тем выше итоговое место.

3.3.6. Линейному предприятию, на котором в учетном периоде произошла травма со смертельным исходом, присваивают последнее итоговое место.

Начальник
Отдела охраны труда и
техники безопасности МПС
П.И.Борцов

     
Заместитель
директора ВНИИЖТ
В.С.Скабалланович