Недействующий

О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства (с изменениями на 22 ноября 2021 года) (утратил силу с 02.05.2022 на основании приказа Минсельхоза России от 21.02.2022 N 89)

ПОРЯДОК
заполнения и представления формы



Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации (органы управления АПК субъекта Российской Федерации) организуют сбор отчетности от сельскохозяйственных организаций независимо от их организационно-правовой формы, имеющих код по ОКВЭД 01xxxx (Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях).

Представляется в районный орган исполнительной власти субъекта РФ по сельскому хозяйству до 15 января года, следующего за отчетным. Обобщенные данные представляются районными органами исполнительной власти субъекта РФ по сельскому хозяйству в орган исполнительной власти субъекта РФ по сельскому хозяйству до 30 января, а органами исполнительной власти субъектов РФ по сельскому хозяйству в Минсельхоз России до 5 февраля года, следующего за отчетным.

В графе 2 "Наименование должностей" указываются должности в соответствии с перечнем, приведенным в приложении к данной форме.

В графе 3 "Количество штатных единиц" указывается количество должностей руководителей и специалистов, предусмотренных штатным расписанием сельскохозяйственной организации.

В графе 4 "Всего" указывается количество человек, фактически работающих в данной должности по состоянию на 31 декабря отчетного года независимо от их образовательного уровня. Руководители и специалисты, работающие по совместительству, подлежат учету только по месту основной работы. Графа 4 составляет сумму граф 6, 7, 8.

В графе 5 "в том числе женщин" указывается численность женщин, фактически работающих на должностях руководителей и специалистов. Графы 6-11 заполняются на основании данных личной карточки работников (Т-2) или других первичных учетных документов.

В графах 6-9 указываются сведения о работниках списочного состава, имеющих соответственно высшее (графа 6) или среднее (графа 7) профессиональное образование, не имеющие высшего или среднего профессионального образования, а также имеющих незаконченное высшее или среднее профессиональное образование или имеющих начальное профессиональное образование, среднее общее или неполное среднее образование (графа 8), в том числе обучающиеся в вузах или техникумах по заочной или вечерней формам (графа 9).

В графе 10 "до 30 лет" указывается количество человек до 30-летнего возраста из числа фактически работающих (графа 4) независимо от их образовательного уровня.

В графе 11 "старше 55 лет - женщин, 60 лет - мужчин" указывается суммарное количество фактически работающих (графа 4) в возрасте соответственно старше 55 и 60 лет.

В графе 12 "Повысили квалификацию в отчетном году в системе дополнительного профессионального образования" указывается количество работников, прошедших профессиональную переподготовку или повысивших квалификацию в соответствии с занимаемой должностью в учреждениях дополнительного профессионального образования (академии, институты, учебные центры, школы управления АПК, школы повышения квалификации), в институтах или на факультетах повышения квалификации в составе высших учебных заведений.

В графе 13 "Принято на работу. Всего" указывается количество руководителей и специалистов, принятых на работу в отчетном году, вне зависимости от их образовательного уровня.

В графе 14 "из них молодых специалистов выпуска отчетного года" указывается количество молодых специалистов, принятых на работу в отчетном году, которые завершили обучение в вузах, техникумах или колледжах в этом же отчетном году.

В графе 15 "Уволено с работы. Всего" кроме уволенных с работы указывается и количество сменивших должность независимо от того, остались они работать в данной организации или нет.

В графе 16 "в том числе по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации" указывается количество работников, освобожденных от должности как не справившихся с работой, пониженных в должности, совершивших аморальные поступки, уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины независимо от того, остались они работать в данной организации или нет.

Заполнение справочных данных.

"Руководители сельхозорганизаций"

- "По стажу работы в должности" указывается количество руководителей с учетом общего стажа работы в данной должности.

Аттестовано руководителей: всего - указывается количество фактически работающих руководителей сельхозорганизаций, прошедших аттестацию вне зависимости от времени ее проведения с разбивкой по присвоенным им категориям "в том числе в отчетном году: всего" указывается количество руководителей сельхозорганизаций, прошедших аттестацию в отчетном году, также с разбивкой по присвоенным им категориям; "не аттестовано" - указывается количество руководителей сельхозорганизаций, которые в отчетном году проходили аттестацию, но не были аттестованы.

     Перечень должностей для сельхозорганизаций

1. Всего работников, занимающих должности руководителей и специалистов (сумма строк 02-04, 13-17) в том числе:

2. Руководители сельскохозяйственных организаций

3. Освобожденные заместители руководителей

4. Главные специалисты - всего (сумма строк 05-12) из них:

5. Главные агрономы

6. Главные зоотехники

7. Главные ветеринарные врачи

8. Главные инженеры

9. Главные гидротехники