Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации ... (с изменениями на 19 сентября 2013 года) (утратил силу с 16.03.2015 на основании совместного приказа ФМС России, Минтруда России, Минтранса России, Минсельхоза России от 30.10.14 N 588/847н/304/417)

Порядок выдачи и продления высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, а также основания для отказа в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу или его продлении

(подраздел дополнительно включен со 2 декабря 2010 года совместным приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Росрыболовства от 30 сентября 2010 года N 301/850н/208/83)

136.7. Для выдачи высококвалифицированному иностранному специалисту разрешения на работу работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное ими лицо представляет в ФМС России:

1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста;

________________

Форма ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года N 487 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 28, ст.3704).

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;

3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста;

4) копию свидетельства о государственной регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;

________________

Документы, указанные в подпунктах 1-4 настоящего пункта Административного регламента, представляются в соответствии с Федеральным законом.

5) квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника;

________________

В соответствии с подпунктом 24 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса (часть вторая) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 32, ст.3340; 2001, N 1, ст.18; N 23, ст.2289; N 33, ст.3413; N 49, ст.4564; 2002, N 22, ст.2026; N 30, ст.3021, 3033; 2003, N 1, ст.2; N 19, ст.1749; N 21, ст.1958; N 28, ст.2874, 2879, 2886; N 50, ст.4849; 2004, N 27, ст.2711, 2715; N 31, ст.3231; N 34, ст.3518, 3527; N 45, ст.4377; 2005, N 1, ст.29, 30, 38; N 24, ст.2312; N 27, ст.2710, 2717; N 30, ст.3104; 2006, N 30, ст.3295; N 31, ст.3436, 3443, 3452; N 50, ст.5279, 5286; 2007, N 1, ст.20, 31; N 13, ст.1465; N 21, ст.2462; N 31, ст.4013; N 45, ст.5416; N 49, ст.6045; N 50, ст.6237; 2008, N 18, ст.1942; N 30, ст.3577, 3614; N 48, ст.5519; N 49, ст.5723; 2009, N 18, ст.2147; N 23, ст.2772, 2775; N 29, ст.3598, 3639; N 30, ст.3739; N 39, ст.4534; N 45, ст.5271; N 48, ст.5726, 5731; N 52, ст.6444, 6455; 2010, N 15, ст.1737).

6) копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта (если трудовая деятельность высококвалифицированного иностранного специалиста планируется на территории, в организации или на объекте, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение);

________________

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона.

7) цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

________________

В целях размещения фотографии на разрешении на работу.

136.8. Юридическим основанием для рассмотрения поданных документов является их регистрация при приеме в ФМС России.

Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его регистрации при приеме в ФМС России.

136.9. Ответственный за прием документов сотрудник ФМС России проверяет полномочия подавшего документы лица, комплектность поданных документов, изготавливает копию представленного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, возвращая оригинал данного договора представившему его лицу, после чего осуществляет проверку соответствия работодателя или заказчика работ (услуг) условиям, согласно которым привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов вправе работодатели или заказчики работ, являющиеся:

а) российскими коммерческими организациями;

б) российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;

в) аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами иностранных юридических лиц.

При этом необходимые данные заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Принятому ходатайству с приложенными к нему необходимыми документами присваивается регистрационный номер сквозной нумерации. Информация о принятых документах также заносится в журнал учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам.

136.10. При выявлении в представленных документах признаков подделки ответственный за прием документов сотрудник ФМС России в письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю для организации соответствующей проверки высококвалифицированного специалиста и представившего ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг).