МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2007 года N 603
Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения
____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 сентября 2010 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 13 июля 2010 года N 514н
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч.II), ст.247)
приказываю:
Утвердить:
форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1;
порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 2.
И.о.Министра
М.Ю.Зурабов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 октября 2007 года,
регистрационный N 10290
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 года N 603
ЗАЯВКА
работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
на 20 | год* |
________________
* Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) | ||||
Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) | ||||
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) | ||||
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый | ||||
государственный реестр индивидуальных предпринимателей) | ||||
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) | ||||
N | Вид эко- | Пере- | Код долж- | Числен- | Численность работ- | Дополнительная потребность в работниках (чел.) | Страна, из которой преду- | Код стра- | Условия привлечения иностранных работников | Заявка работода- | Причина привлечения иностранных работников | Плани- | |||||||||||||||||||||||
все- | в том числе ино- | иностран- | всего | в том числе иност- | в том числе россий- | срок, на кото- | размер оплаты труда (рублей) | предоставляемое жилое помещение | оказание медицин- | численность иностранных работников (чел.), имеющих: | дата обра- | коли- | раз- | созда- | отсут- | отсут- | |||||||||||||||||||
нет | обще- | аренда квар- | другие виды предо- | обяза- | добро- | опыт работы | образование | ||||||||||||||||||||||||||||
до 1 года | от 1 года до 3 лет | от 3 до 5 лет | более 5 лет | сред- | началь- | среднее профес- | высшее профес- | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 |
Руководитель организации, работодатель | от | " | " | 200 | г. | |||||||||
(Ф.И.О.) | (подпись) | (номер контакт.тел.) | ||||||||||||
Исполнитель | ||||||||||||||
(должность) | (Ф.И.О.) | (номер контакт.тел.) |
Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 года N 603
ПОРЯДОК
заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно до 1 мая представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к приказу Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603).
2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.
3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6-8 заявки, соответственно, указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
7. В графах 9-11 заявки, соответственно, указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. В графах 12-13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и, соответственно, код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).
9. В графах 14-29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников:
в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников;
в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники;
в графах 16-19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья;
в графах 20-21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя;
в графах 22-25, соответственно, указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии;
в графах 26-29, соответственно, указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
10. Заполнение граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами.
11. В графах 32-35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
12. В графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 43, 22.10.2007
