Определение части расходов на оплату труда, приходящейся
на неосновные виды деятельности
Направления деятельности | Среднее фактическое производственное (оперативное) время | Удельный вес среднего фактического производственного времени | Распределение ФОТ |
1 | 2 | 3 | 4 |
Основные виды деятельности | |||
Неосновные виды деятельности | |||
Итого | XXX | 1,00 | Фонд оплаты труда Производственного персонала |
2. Переменная часть заработной платы - это расчетная часть заработной платы, которая зависит от фактического количества предоставляемых услуг, исходя из действующих нормативов на предоставление услуг. Переменная часть заработной платы определяется только для услуг почтовой связи.
Переменная часть определяется как произведение норматива времени по видам почтовых отправлений на их количество и на среднерасчетную ставку оплаты труда основного производственного персонала (см. таблицу N 2):
Переменная часть з/п по виду услуг | = | Норматив времени на единицу вида услуг | x | Количество вида услуги | x | Среднерасчетная ставка оплаты труда производств. персонала за ед.времени |