Недействующий

Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу (с изменениями на 24 августа 2012 года) (утратил силу с 27.12.2016 на основании приказа Росфинмониторинга от 31.10.2016 N 355)

I. Поступление на должность федеральной государственной гражданской службы и увольнение гражданских служащих центрального аппарата Росфинмониторинга

1.1. Поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее также - гражданская служба) в центральный аппарат Росфинмониторинга, а также замещение гражданским служащим иной должности гражданской службы осуществляется по конкурсу, за исключением следующих случаев, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186, N 30 (ч.II), ст.3616, N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624; N 48, ст.5719, N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459, N 7, ст.704, N 49, ст.6413, N 51 (ч.III), ст.6810; 2011, N 1, ст.31, N 27, ст.3866, N 29, ст.4295, N 45, ст.6331, N 48, ст.6730, N 49 (ч.V), ст.7333) (далее - Закон):

1) при назначении на замещаемые на определённый срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 23 октября 2012 года приказом Росфинмониторинга от 24 августа 2012 года N 288. - См. предыдущую редакцию)

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Закона;

5) при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, согласно приказу Федеральной службы по финансовому мониторингу от 29 сентября 2010 года N 259 "О внеконкурсном поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещении должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2010 года, регистрационный номер 18737; Российская газета, 2010, 27 октября).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101. - См. предыдущую редакцию)

1.1.1. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности федеральной государственной гражданской службы, включённые в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по финансовому мониторингу, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс, утверждённый приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 29 сентября 2010 года N 258 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2010 года, регистрационный номер 18796; Российская газета, 2010, 3 ноября).

(Пункт дополнительно включен с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101)

1.2. На гражданскую службу в центральный аппарат Росфинмониторинга принимаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.

(Абзац дополнительно включен с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101)

По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в Росфинмониторинге на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

(Абзац дополнительно включен с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101; в редакции, введенной в действие с 23 октября 2012 года приказом Росфинмониторинга от 24 августа 2012 года N 288. - См. предыдущую редакцию)

1.3. Прием гражданина на гражданскую службу оформляется приказом Росфинмониторинга, на основании которого заключается служебный контракт.

Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.

1.4. Гражданин, поступающий на гражданскую службу для замещения должности в центральном аппарате Росфинмониторинга, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

- паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу, и федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденным приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 19 января 2010 года N 2 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2010 года, регистрационный номер 16587 - в редакции приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу от 8 ноября 2010 года N 301 "О Комиссии Федеральной службы по финансовому мониторингу по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2010 года, регистрационный номер 19170); Российская газета, 2010, 19 марта; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2011, N 3);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101. - См. предыдущую редакцию)