ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 мая 2007 года N 106п

Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации

(с изменениями на 17 июня 2022 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 15 августа 2023 года на основании
приказа СФР от 28 июня 2023 года N 1224
____________________________________________________________________

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников центральных органов ПФР, руководствуясь Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 года N 2122-1 (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1992, N 5, ст.180; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 24, ст.1287; 1993, N 8, ст.293; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 19, ст.2188; 2000, N 2, ст.159; N 32, ст.3341), Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст.4832; 2002, N 22, ст.2026; 2003, N 1, ст.2, 13; N 52 (ч.I), ст.5037; 2004, N 27, ст.2711; N 30, ст.3088; N 49, ст.4854, 4856; 2005, N 1 (ч.I), ст.9; N 29, ст.3096; N 45, ст.4585; 2006, N 6, ст.636; N 31 (ч.I), ст.3436; N 32, ст.3585; 2007, N 7, ст.933), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч.I), ст.3459; N 38, ст.3975; 2007, N 1 (ч.I), ст.209; N 13, ст.1530; N 14, ст.1664) и от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч.I), ст.209) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст.1689), Правление Пенсионного фонда Российской Федерации

постановляет:

1. Установить, что к работникам центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) для целей настоящего постановления относятся: руководство ПФР, работники аппарата при руководстве ПФР, работники Исполнительной дирекции ПФР (без учета работников обслуживающего персонала) и работники Ревизионной комиссии ПФР.

2. Утвердить размеры месячных окладов работников центральных органов ПФР в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее - должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 1.

____________________________________________________________________

Размеры должностных окладов работников центральных органов ПФР, установленные приложением 1 к настоящему постановлению, с 1 декабря 2007 года повышены в 1,15 раза - постановление Правления ПФР от 7 ноября 2007 года N 280п.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Размеры должностных окладов работников центральных органов ПФР, установленные приложением 1 к настоящему постановлению (с учетом изменений, внесенных постановлением Правления ПФР от 7 ноября 2007 года N 280п), с 1 февраля 2008 года повышены в 1,09 раза - постановление Правления ПФР от 16 апреля 2008 года N 130п.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Размеры должностных окладов работников центральных органов ПФР, установленные приложением 1 к настоящему постановлению, с 1 октября 2008 года повышены в 1,09 раза - постановление Правления ПФР от 9 октября 2008 года N 291п.     

____________________________________________________________________     

____________________________________________________________________

Размеры должностных окладов (окладов) работников центральных органов ПФР, установленные приложением 1 к настоящему постановлению, с 1 октября 2012 года повышены в 1,06 раза - постановление Правления ПФР от 17 сентября 2012 года N 251п.

____________________________________________________________________     

3. Выплачивать работникам центральных органов ПФР:

3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению 2.

3.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:

от 1 до 5 лет - 10 процентов;

свыше 5 до 10 лет - 15 процентов;

свыше 10 до 15 лет - 20 процентов;

свыше 15 лет - 30 процентов.

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников центральных органов ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

3.4. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны системы Пенсионного фонда Российской Федерации за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Положение о порядке выплаты указанных надбавок для работников центральных органов ПФР разрабатывается в соответствии с действующим законодательством и утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

3.5. Премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения выполнения задач и функций центральных органов ПФР, исполнения работником своих должностных обязанностей (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).

Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые) премии.

3.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

3.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

4. Установить, что работникам центральных органов ПФР производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

5. Утвердить Положение об оплате труда работников центральных органов ПФР (приложение 3).

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников центральных органов ПФР, определяемого Правлением ПФР, предусматриваются следующие средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 7 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 9 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения - в размере 31 должностного оклада;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2022 года постановлением Правления ПФР от 17 июня 2022 года N 111п. - См. предыдущую редакцию)

7. Фонд оплаты труда работников центральных органов ПФР формировать за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящего постановления, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

денежного вознаграждения и денежных поощрений Председателя Правления ПФР;

районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или решениями органов государственной власти бывшего СССР;

дополнительного материального стимулирования в виде премий по решению Правления ПФР за счет средств, предусмотренных в бюджете ПФР на соответствующий финансовый год на оплату труда работников системы ПФР (абзац дополнительно включен с 27 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 года N 312п);

____________________________________________________________________

абзац четвертый предыдущей редакции с 27 декабря 2008 года считается абзацем пятым настоящей редакции - постановление Правления ПФР от 5 ноября 2008 года N 312п.

____________________________________________________________________            

других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Утвердить размеры окладов работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР согласно приложению 4 (пункт в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию).

____________________________________________________________________

Размеры должностных окладов (окладов) работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, установленные приложением 4 к настоящему постановлению, с 1 октября 2012 года повышены в 1,06 раза - постановление Правления ПФР от 17 сентября 2012 года N 251п.

____________________________________________________________________          

9. Выплачивать работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР:

9.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (кроме уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов) в размере от 50 до 100 процентов оклада;

уборщикам служебных помещений, осуществляющим уборку туалетов, в размере от 50 до 120 процентов оклада.

(Подпункт 9.1 в редакции, введенной в действие с 24 августа 2010 года постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 года N 122п. - См. предыдущую редакцию)

9.2. Ежемесячную надбавку к окладу за выслугу лет в следующих размерах (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию):

при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

9.3. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей:

за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию);

за специальный режим работы - в размере до 100 процентов оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию).

9.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).

Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые) премии.

9.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию).

9.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

9.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

10. Установить, что работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

11. Утвердить Положение об оплате труда работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР (приложение 5).

12. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, определяемого Правлением ПФР, предусматриваются следующие средства, направляемые для выплаты (в расчете на год) (абзац в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 года N 312п, - см. предыдущую редакцию):