СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 января 2007 года N 2


Об организации проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов  и системы Судебного департамента *

(с изменениями на 24 сентября 2020 года)

________________

* Заголовок в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119. - См. предыдущую редакцию.      

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

приказываю:

1. Образовать Аттестационную комиссию Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации для аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента, начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, их заместителей, администраторов кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов, а также для приема квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Судебного департамента, заместителям начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, администраторам кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов, с которыми заключен срочный служебный контракт.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 1 июня 2018 года N 86; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 ноября 2018 года N 262. - См. предыдущую редакцию)

2. Пункт утратил силу - приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 марта 2015 года N 63. - См. предыдущую редакцию.

3. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

4. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по организации аттестации государственных гражданских служащих судов общей юрисдикции и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - Методические рекомендации).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)

5. Управлению государственной службы и кадрового обеспечения (Борисов В.Я.):

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)

5.1. Ежегодно в срок до 1 февраля представлять на утверждение Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации графики проведения аттестации на очередной год;

5.2. За два месяца до проведения аттестации в соответствии с графиком представлять на утверждение списки государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации.

6. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 ноября 2018 года N 262. - См. предыдущую редакцию)

6.1. Сформировать соответствующие аттестационные комиссии в судах и при управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвердить состав указанных комиссий в соответствии с требованиями статьи 48 указанного Федерального закона;

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)     

6.2. Разработать и утвердить положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 и Методическими рекомендациями.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)        

7. Главному финансово-экономическому управлению (Афонин А.А.) обеспечить финансирование расходов, связанных с аттестацией государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)  

8. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента от 14 октября 1998 года N 68 "Об утверждении нормативных документов по вопросам государственной службы", от 5 марта 2004 года N 29 "О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 14 октября 1998 года N 68".

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор
А.В.Гусев

УТВЕРЖДЕН
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 12 января 2007 года N 2

     

СОСТАВ
Аттестационной комиссии Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

(с изменениями на 22 марта 2013 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу -

приказ Судебного департамента при Верховном Суде
 Российской Федерации от 10 марта 2015 года N 63. -
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

УТВЕРЖДЕН
приказом Судебного департамента
 при Верховном Суде
Российской Федерации
от 12 января 2007 года N 2

     

ПОРЯДОК
проведения аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации      

(с изменениями на 24 сентября 2020 года)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110.

2. Аттестационная комиссия Судебного департамента свою работу планирует в соответствии с утвержденным на очередной год графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, их заместителей и администраторов кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 ноября 2018 года N 262. - См. предыдущую редакцию)

3. Ежегодно до 1 февраля в Аттестационную комиссию Судебного департамента Управлением государственной службы и кадрового обеспечения направляется график проведения аттестации с указанием подразделения и месяца, в котором будет проводиться аттестация, с визами руководителей соответствующих подразделений об ознакомлении с графиком.

За месяц до даты проведения аттестации Управлением государственной службы и кадрового обеспечения в Аттестационную комиссию Судебного департамента направляются списки гражданских служащих, подлежащих аттестации, с указанием даты, времени, места проведения аттестации и визами государственных служащих об ознакомлении по форме согласно приложению N 1.

4. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию Судебного департамента представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, с визой государственного гражданского служащего об ознакомлении (приложение N 2). На администраторов кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов отзывы представляются начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации по согласованию с председателем соответствующего суда. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 ноября 2018 года N 262. - См. предыдущую редакцию)

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

(Позиция в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

б) число, месяц, год рождения;

(Позиция в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

в) замещаемая должность гражданской службы Российской Федерации на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

(Позиция в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

г) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

(Позиция в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

д) информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции;

(Позиция дополнительно включена приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165)

е) информация об организаторских способностях гражданского служащего (заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим).

(Позиция дополнительно включена приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 165)

Ответственными за своевременную подготовку и направление в Аттестационную комиссию отзывов являются:

на государственных гражданских служащих в подразделениях аппарата Судебного департамента - руководители соответствующих структурных подразделений Судебного департамента;

на руководителей структурных подразделений Судебного департамента - заместитель Генерального директора Судебного департамента, курирующий направление деятельности соответствующего структурного подразделения;

на руководителей иных структурных подразделений Судебного департамента и начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации -заместитель Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, курирующий работу Управления государственной службы и кадрового обеспечения;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 октября 2016 года N 205. - См. предыдущую редакцию)

на заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации - начальник Управления государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента и заместитель Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, курирующий соответствующие направления деятельности;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 октября 2016 года N 205. - См. предыдущую редакцию)

на администраторов верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов- руководитель соответствующего управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 119.- См. предыдущую редакцию)

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (приложение N 3).

Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

5. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

6. Внеочередная аттестация гражданского служащего (до истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации) может проводиться:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) по решению Генерального директора Судебного департамента после принятия в установленном порядке решения по системе Судебного департамента:

о сокращении должностей гражданской службы;

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

7. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.