____________________________________________________________________
Утратил силу с 15 августа 2023 года на основании
приказа СФР от 28 июня 2023 года N 1224
____________________________________________________________________
В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (1 ч.), ст.202) и от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (1 ч.), ст.209)
приказываю:
1. Внести в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 года N 7927), с учетом изменений, внесенных приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 года N 250 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 104" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 года, N 8503) следующие изменения и дополнения:
1.1. В преамбуле приказа слово "Указом" заменить словом "указами".
1.2. В преамбуле приказа после слов "ст.3975)" дополнить словами ", от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (1 ч.), ст.202) и от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (1 ч.), ст.209)".
1.3. Дополнить пункт 1 абзацем вторым следующего содержания:
"Установить, что размеры должностных окладов работников центрального аппарата Фонда по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации пересчитываются при повышении размеров должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих.".
1.4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Установить, что:
оплата труда работников центрального аппарата Фонда в соответствии с настоящим приказом производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в расходах на оплату труда работников центрального аппарата Фонда, финансируемых за счет средств обязательного социального страхования и федерального бюджета, на соответствующий год;
при сокращении численности работников центрального аппарата Фонда размер фонда оплаты труда, предусмотренный в бюджете Фонда на соответствующий год, сохраняется.".
1.5. Дополнить приказ новым пунктом 7 следующего содержания:
"7. Средства на оплату труда, высвободившиеся в результате сокращения численности работников центрального аппарата Фонда, использовать на выплату работникам центрального аппарата Фонда премий по результатам работы.".
1.6. Пункт 7 приказа считать соответственно пунктом 8.
2. Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 104 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. В приложении N 3 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 104 пункт 2.6 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.6. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083) работникам центрального аппарата Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в следующих размерах:
степень секретности | размер ежемесячной надбавки |
"особой важности" | 50-75 |
"совершенно секретно" | 30-50 |
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10-15 |
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий | 5-10 |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам центрального аппарата Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и на которых по решению председателя Фонда возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в соответствии с трудовой функцией.
В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами, окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается приказом председателя Фонда.
Выплата надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится ежемесячно.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;