ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

ПРИКАЗ

от 6 февраля 2007 года N 55


О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства (Спецтроя России)

(с изменениями на 26 ноября 2015 года)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.6361), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.440; 2006, N 31 (ч.I), ст.3459), от 31 декабря 2005 года N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; N 10, ст.1091; N 13, ст.1360; N 38, ст.3975), от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч.I), ст.3459; N 38, ст.3975), от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч.I), ст.209) и от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (2 ч.), ст.5949), от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (1 ч.), ст.202)

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 26 октября 2011 года приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 года N 379; в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2013 года приказом Спецстроя России от 19 ноября 2013 года N 378. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (приложение N 1).

1.2. Положение о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (приложение N 2).

1.3. Положение о премировании федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России за выполнение особо важных и сложных заданий (приложение N 3).

1.4. Положение о порядке выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России (приложение N 4).

2. Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России:

2.1. Должностные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - должностные оклады) и ежемесячное денежное поощрение согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

2.2. Оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы (далее - оклады за классный чин) согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

2.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:

2.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

2.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания.

2.7. Материальную помощь согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

3. Производить федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

4.1. Оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов.

4.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов.

4.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов.

4.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов.

4.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания.

4.6. Ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном разделом 7 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 736* "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

________________

* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать "N 763". - Примечание изготовителя базы данных.

4.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления по финансово-экономической работе Спецстроя России и начальника Управления государственной службы и кадров Спецстроя России в части, их касающейся.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2013 года приказом Спецстроя России от 19 ноября 2013 года N 378. - См. предыдущую редакцию)

Директор
Федерального агентства
специального строительства
генерал армии
Н.П.Аброськин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

6 марта 2007 года,

регистрационный N 9026

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
Спецстроя России
от 6 февраля 2007 года N 55

     

ПОЛОЖЕНИЕ
о периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

(с изменениями на 19 ноября 2013 года)

1. В стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России (далее - гражданские служащие) включаются периоды работы (службы), дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (пункт в редакции, введенной в действие с 26 октября 2011 года приказом Спецстроя России от 30 августа 2011 года N 379, - см. предыдущую редакцию).

2. В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление надбавки, в порядке исключения могут включаться иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностного регламента по замещаемым в Спецстрое России должностям федеральной государственной гражданской службы. Указанные периоды засчитываются в стаж государственной гражданской службы на основании приказа директора Спецстроя России.

3. Для решения вопроса о включении гражданскому служащему в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления надбавки в Комиссию по аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Спецстроя России (далее - комиссия Спецстроя России) представляются следующие документы:

3.1. Заявление работника о зачете соответствующего периода работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для выплаты надбавки.

3.2. Ходатайство соответствующего руководителя структурного подразделения Спецстроя России, в подчинении которого находится гражданский служащий.

3.3. Копии трудовой книжки, диплома об образовании, должностного регламента по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

4. Указанные документы от вновь поступившего на федеральную государственную гражданскую службу принимаются к рассмотрению комиссией Спецстроя России по окончании срока испытания, установленного в служебном контракте.

5. Комиссией Спецстроя России определяются иные периоды работы (службы), подлежащие включению в стаж государственной гражданской службы.

Решение комиссии оформляется протоколом, который передается в Управление государственной службы и кадров Спецстроя России для подготовки соответствующего приказа директора Спецстроя России.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2013 года приказом Спецстроя России от 19 ноября 2013 года N 378. - См. предыдущую редакцию)

6. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы гражданских служащих, дающие право на установление надбавки, суммируются.

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
Спецстроя России
от 6 февраля 2007 года N 55

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка) выплачивается федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России (далее - гражданские служащие) в целях их материальной заинтересованности в повышении уровня профессионализма, эффективности и качества исполнения своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданскому служащему приказом директора Спецстроя России, как правило, не более чем на один год.

Приказ директора Спецстроя России об установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

3. При установлении конкретного размера надбавки учитываются:

3.1. Категория и группа должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, присвоенный ему классный чин, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) и стаж (опыт) работы по специальности.

3.2. Компетентность гражданского служащего в принятии управленческих решений, высокая исполнительская дисциплина.

3.3. Профессиональный уровень исполнения функциональных обязанностей гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом, в том числе в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность).

3.4. Исполнение гражданским служащим основных обязанностей, ограничений, запретов и требований, связанных с прохождением гражданской службы, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3.5. Наличие у гражданского служащего государственных и ведомственных наград, ученой степени и ученого звания, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в службе.

4. Размер надбавки гражданскому служащему может быть изменен ранее периода, на который она установлена, за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

Основанием для изменения размера надбавки является приказ директора Спецстроя России с указанием конкретных причин.

5. Выплата надбавки производится в пределах денежных средств, предусмотренных на оплату труда гражданских служащих.

Приложение N 3

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
Спецстроя России
от 6 февраля 2007 года N 55