Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 27 августа 2012 года) (утратил силу с 07.07.2013 на основании приказа Минюста России от 19.06.2013 N 96)
IX. Выплата денежного довольствия при увольнении
из уголовно-исполнительной системы
47. Сотрудникам, уволенным из уголовно-исполнительной системы, выплата денежного довольствия производится:
1) занимавшим ко дню увольнения штатные должности или находившимся в распоряжении, - по день увольнения из уголовно-исполнительной системы в соответствии с приказом об увольнении сотрудника;
2) слушателям и курсантам образовательных учреждений ФСИН России - по день исключения из списков переменного состава указанных учреждений включительно в соответствии с приказом об исключении из списков.
48. Сотрудникам, предупрежденным в установленном порядке о предстоящем увольнении, находящимся на излечении ко дню получения приказа об увольнении, денежное довольствие выплачивается по день возвращения к месту службы включительно, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, а находящимся в очередном отпуске, - по день окончания отпуска включительно.
________________
В случае нахождения указанных лиц на излечении свыше предусмотренных законодательством сроков вопрос о дальнейшей выплате им денежного довольствия решается начальником центрального органа уголовно-исполнительной системы или его штатными заместителями, а также начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы с учетом заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в уголовно-исполнительной системе.
49. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размерах и порядке, установленных Правительством Российской Федерации, на основании приказа об увольнении.
50. Сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 октября 2012 года приказом Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию)
________________
Сноска исключена со 2 октября 2012 года - приказ Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию
51. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы:
по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации*, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме, за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
________________
* Положение о службе, статья 46.
(Сноска дополнительно включена со 2 октября 2012 года приказом Минюста России от 27 августа 2012 года N 168)
по другим основаниям, - за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 октября 2012 года приказом Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию)
52. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения, на среднемесячное количество дней в календарном году.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 октября 2012 года приказом Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию)
53. Пункт утратил силу со 2 октября 2012 года - приказ Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию.
54. Пункт утратил силу со 2 октября 2012 года - приказ Минюста России от 27 августа 2012 года N 168. - См. предыдущую редакцию.