МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 ноября 2006 года N 789


О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России
от 30 декабря 2004 года N 336 "Об оплате труда руководителей
федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных
 экспертов по медико-социальной экспертизе"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 28 октября 2008 года N 598н
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 года N 590 "О повышении с 1 октября 2006 года размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст.4249)

приказываю:

1. Внести изменение в приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2004 года N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по медико-социальной экспертизе" (зарегистрирован в Минюсте России 7 февраля 2005 года, регистрационный N 6296), с учетом изменений, внесенных приказами Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2005 года N 609 (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2005 года, регистрационный N 7099) и от 6 мая 2006 года N 346 (зарегистрирован в Минюсте России 1 июня 2006 года, регистрационный N 7896), установив тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.

 Министр
М.Ю.Зурабов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 декабря 2006 года,
регистрационный N 8715

Приложение

     
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Бюллетень нормативных актов

федеральных органов

исполнительной власти,

N 5, 29.01.2007