ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2006 года N 610
Об условиях оплаты труда работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" *
(с изменениями на 3 октября 2018 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 2, 14.01.2008) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 26, 25.06.2012);
постановлением Правительства Российской Федерации от 3 октября 2018 года N 1180 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.10.2018, N 0001201810050001) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию.
Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Установить должностные оклады работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" согласно приложению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
2. Выплачивать работникам федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации":
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы | (процентов) | |||
от 3 до 8 лет | 10 | |||
свыше 8 до 13 лет | 15 | |||
свыше 13 до 18 лет | 20 | |||
свыше 18 до 23 лет | 25 | |||
свыше 23 лет | 30; |
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
г) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, которые определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации (подпункт дополнительно включен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года);
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада (подпункт дополнительно включен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года);
е) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов (подпункт дополнительно включен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года);
ж) материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда работников (подпункт дополнительно включен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года).
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации".
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
Работникам федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года, - см. предыдущую редакцию)
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
(Пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года, - см. предыдущую редакцию)
5. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и по представлению федерального государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" утвердить в месячный срок положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников федерального государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации".
6. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, порядок оплаты труда которых установлен Правительством Российской Федерации.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(Пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 956, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года, - см. предыдущую редакцию)
7. Фонд оплаты труда работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" утверждается советом Общественной палаты Российской Федерации с учетом положений пункта 4 настоящего постановления в пределах расходов, предусмотренных в федеральном бюджете на обеспечение деятельности Общественной палаты Российской Федерации на соответствующий год.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2012 года N 587. - См. предыдущую редакцию)
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Фрадков
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2018 года. -
См. предыдущую редакцию)
Должностные оклады работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации"
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Руководитель | 16522 |
Заместитель руководителя | 15977 |
Помощник руководителя | 15568 |
Начальник отдела | 15164 |
Заместитель начальника отдела | 14490 |
Советник | 13000 |
Консультант | 12330 |
Ведущий специалист | 8123 |
Специалист 1 категории | 6508 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"