Недействующий

О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (с изменениями на 27 августа 2008 года) (утратил силу с 29.08.2022 на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 14.07.2022 N 415)

Приложение N 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 2 сентября 2006 года N 360

     
ПОРЯДОК
выплаты федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации
премий за выполнение особо важных и сложных заданий



1. Выплата федеральным государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее именуются - премии) производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на соответствующий орган военного управления, ответственности за выполнение порученного задания и является оценкой уровня компетентности федеральных государственных гражданских служащих при подготовке управленческих решений в ходе выполнения особо важных и сложных заданий.

Решение об отнесении выполняемых федеральными государственными гражданскими служащими заданий к особо важным и сложным принимается представителем нанимателя по ходатайству руководителя соответствующего органа военного управления.

2. На выплату федеральным государственным гражданским служащим премий при формировании и утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере двух месячных окладов денежного содержания по всем должностям федеральных государственных гражданских служащих, предусмотренным штатом органа военного управления.

Сумма премии, выплачиваемая федеральному государственному гражданскому служащему, определяется по результатам выполнения особо важных и сложных заданий и максимальными размерами не ограничивается, однако общая сумма выплаченных в течение года премий всем федеральным государственным гражданским служащим не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.

3. Конкретный размер премии (в рублях) устанавливается федеральному государственному гражданскому служащему приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) руководителя органа военного управления.

4. По решению представителя нанимателя, кроме средств, предусмотренных для выплаты премий в фонде оплаты труда органа военного управления, на выплату федеральным государственным гражданским служащим премий могут направляться дополнительные средства в соответствии с подпунктом "г" пункта 2 настоящего приказа.

5. Руководители органов военного управления и финансовые органы организуют и ведут учет использования средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату федеральным государственным гражданским служащим премий.