МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 сентября 2006 года N 360

О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации

(с изменениями на 27 августа 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 29 августа 2022 года на основании
приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 июля 2022 года N 415
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186), указами Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 года N 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст.3538; 2005, N 37, ст.3740; N 38, ст.3799; 2006, N 17 (ч.II), ст.1819; 2007, N 20, ст.2391; N 27, ст.3255; N 46, ст.5565), от 1 февраля 2005 года N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.440; 2006, N 31 (ч.I), ст.3459), от 31 декабря 2005 года N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; N 10, ст.1091; N 13, ст.1360; N 38, ст.3975; N 43, ст.4480; 2007, N 13, ст.1530; N 14, ст.1664; N 20, ст.2390; N 23, ст.2752; N 32, ст.4124; N 40, ст.4712; N 50, ст.6255; N 52, ст.6424; 2008, N 9, ст.825; N 17, ст.1818; N 21, ст.2430; N 25, ст.2961), от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч.I), ст.3459; N 38, ст.3975; 2007, N 1 (ч.I), ст.209; N 13, ст.1530; N 14, ст.1664; N 20, ст.2390; N 23, ст.2752; N 32, ст.4124; N 40, ст.4712; N 43, ст.5168; N 50, ст.6255; N 52, ст.6424; 2008, N 9, ст.825; N 13, ст.1257; N 17, ст.1818; N 20, ст.2294; N 21, ст.2430; N 22, ст.2537; N 25, ст.2961), от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч.II), ст.5949) и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 27, ст.3278) (преамбула в редакции, введенной в действие с 14 октября 2008 года приказом Минобороны России от 27 августа 2008 года N 466, - см. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить:

Порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы (приложение N 1 к настоящему приказу);

Порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации премий за выполнение особо важных и сложных заданий (приложение N 2 к настоящему приказу);

Положение о выплате федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Представителям Министра обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации (далее именуются - представители нанимателя), с 1 августа 2006 года:

а) обеспечить федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, назначенным на должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 (далее именуются - федеральные государственные гражданские служащие):

выплату:

месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее именуются - должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения в соответствии с приложением N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763. За лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 на должности федеральной государственной гражданской службы с меньшими должностными окладами в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, обеспечить сохранение должностных окладов, установленных им на 1 августа 2006 года, на время их работы в новой должности в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда подчиненных органов военного управления и структурных подразделений, отнесенных к центральному аппарату Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - подчиненные органы военного управления), а также выплату им сохраненных должностных окладов впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом;

месячных окладов в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Российской Федерации (далее именуются - оклады за классный чин) в размерах оклада за классный чин, установленных в приложении N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763. Федеральным государственным гражданским служащим, которым присвоены квалификационные разряды, впредь до присвоения им в установленном порядке классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации выплачивать ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размерах оклада за классный чин, установленных в приложении N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763, исходя из таблицы соответствия квалификационных разрядов федеральных государственных служащих классным чинам государственной гражданской службы Российской Федерации, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ (приложение к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 113);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 и Порядком выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы (приложение N 1 к настоящему приказу);

ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в размерах и порядке, установленных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст.4673; 2003, N 27 (часть I), ст.2700; N 46 (часть II), ст.4449; 2004, N 27, ст.2711; N 35, ст.3607), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083) и приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 года N 33 (абзац в редакции, введенной в действие с 22 апреля 2007 года приказом Минобороны России от 29 января 2007 года N 33, - см. предыдущую редакцию);

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Порядком выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации премий за выполнение особо важных и сложных заданий (приложение N 2 к настоящему приказу);

материальной помощи в соответствии с Положением о выплате федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих (приложение N 3 к настоящему приказу);

исчисление ежемесячного денежного поощрения исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих (лиц, замещавших государственные должности федеральной государственной службы);

включение в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (абзац в редакции, введенной в действие с 19 августа 2007 года приказом Минобороны России от 22 июня 2007 года N 252; в редакции, введенной в действие с 14 октября 2008 года приказом Минобороны России от 27 августа 2008 года N 466, - см. предыдущую редакцию);

________________

Сноска исключена с 19 августа 2007 года приказом Минобороны России от 22 июня 2007 года N 252. - См. предыдущую редакцию.

Решением Министра обороны Российской Федерации в вышеуказанный стаж государственной гражданской службы в порядке исключения могут включаться иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы (абзац дополнительно включен с 19 августа 2007 года приказом Минобороны России от 22 июня 2007 года N 252).

Ходатайства о включении указанных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы представляются Министру обороны Российской Федерации руководителями органов военного управления через заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе с обоснованием этой необходимости и приложением соответствующих подтверждающих документов (абзац дополнительно включен с 19 августа 2007 года приказом Минобороны России от 22 июня 2007 года N 252; в редакции, введенной в действие с 14 октября 2008 года приказом Минобороны России от 27 августа 2008 года N 466, - см. предыдущую редакцию).

Стаж государственной гражданской службы и размер выплачиваемой федеральному государственному гражданскому служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяются комиссиями по установлению стажа и объявляются приказами представителя нанимателя (абзац дополнительно включен с 19 августа 2007 года приказом Минобороны России от 22 июня 2007 года N 252);          

б) производить федеральным государственным гражданским служащим:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) утверждать ежегодно по согласованию с Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих подчиненных органов военного управления (далее именуется - фонд оплаты труда). При формировании фонда оплаты труда предусматривать сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства для выплаты (в расчете на год) (абзац в редакции, введенной в действие с 14 октября 2008 года приказом Минобороны России от 27 августа 2008 года N 466, - см. предыдущую редакцию):

оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

г) перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными абзацами первым - восьмым подпункта "в" настоящего пункта.

3. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации внести в установленном порядке изменения в штаты органов военного управления путем включения в них примечания о тарификации должностей федеральных государственных гражданских служащих следующего содержания:

"60. Должностные оклады федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 года N 360.".

4. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации ежегодно формировать фонд оплаты труда и обеспечить ведение учета использования утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 14 октября 2008 года приказом Минобороны России от 27 августа 2008 года N 466, - см. предыдущую редакцию).

Министр обороны
Российской Федерации
С.Иванов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

27 октября 2006 года,

регистрационный N 8414

Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 2 сентября 2006 года N 360

     
ПОРЯДОК
выплаты федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации
ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы (далее именуется - надбавка за особые условия) устанавливается федеральным государственным гражданским служащим в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных федеральных государственных гражданских служащих.

2. Основными критериями для установления надбавки за особые условия являются:

исполнение должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с должностным регламентом в условиях, отличающихся от нормальных, и при соблюдении требований к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего;

привлечение федеральных государственных гражданских служащих к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

компетентность федеральных государственных гражданских служащих в принятии управленческих решений;

наличие у федеральных государственных гражданских служащих государственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в труде.

Представители нанимателя с учетом задач, выполняемых подчиненными органами военного управления, по ходатайству их руководителей вправе определять иные критерии для установления надбавки за особые условия.

3. На выплату федеральным государственным гражданским служащим надбавки за особые условия при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере четырнадцати должностных окладов по всем должностям федеральных государственных гражданских служащих, предусмотренным штатами органов военного управления.

4. Конкретный размер надбавки за особые условия каждому федеральному государственному гражданскому служащему устанавливается приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) руководителя органа военного управления на год или на определенный срок (месяц, квартал).

В ходатайстве (рапорте) руководителя органа военного управления в обязательном порядке указываются основания (критерии) для установления надбавки за особые условия федеральному государственному гражданскому служащему и период ее выплаты.

5. При определении размера надбавки за особые условия следует учитывать, что общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок не может превышать размеров средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда по всем должностям федеральных государственных гражданских служащих.