ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
 ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 августа 2006 года N 19


О порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу

(с изменениями на 24 декабря 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 22 марта 2014 года на основании
приказа ГУСП от 10 февраля 2014 года N 7
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

Начальник
Главного управления
А.Царенко

    
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
4 сентября 2006 года,
регистрационный N 8214

    Приложение

УТВЕРЖДЕНА
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 14 августа 2006 года N 19

     
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и размерах выплаты федеральным государственным
гражданским служащим Главного управления специальных программ
 Президента Российской Федерации единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу

(с изменениями на 24 декабря 2007 года)

1. Настоящая Инструкция в соответствии с требованиями части 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет порядок и размеры выплаты федеральным государственным гражданским служащим (далее - работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. Решениями начальника ГУСПа работникам ГУСПа производится выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу:

при объявлении благодарности - в размере до 2000 рублей;

при награждении почетной грамотой ГУСПа - в размере до 3000 рублей;

при награждении ведомственными наградами ГУСПа - в размере до 4000 рублей.

Работникам, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации у которых составляет свыше 15 лет, исчисленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч.II), ст.5949), единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу выплачивается в максимальном размере (абзац дополнительно включен с 13 февраля 2008 года приказом ГУСП от 24 декабря 2007 года N 41).

3. Выплата единовременного поощрения в соответствии с настоящей Инструкцией производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников ГУСПа.

4. Основанием для выплаты единовременного поощрения является ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится работник, с указанием конкретного размера его выплаты. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом начальника ГУСПа с указанием в нем размера этого поощрения. Проекты указанных приказов в обязательном порядке подлежат согласованию с кадровым и финансовыми подразделениями ГУСПа.