ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2006 года N 62


О мониторинге условий оплаты труда работников
бюджетной сферы по состоянию на 1 мая 2006 года

В целях профилактики нарушений трудовых прав работников бюджетной сферы по оплате труда и в связи с установлением Федеральным законом от 29 декабря 2004 года N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 мая 2006 года минимального размера оплаты труда в размере 1100 рублей в месяц

приказываю:

1. Государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации провести мониторинг по вопросу готовности субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 мая 2006 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 года N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" путем принятия, либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления.

2. В случае неготовности субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 мая 2006 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации до 20 апреля 2006 года направить соответствующие обращения в орган государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления о необходимости принятия ими либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы субъекта Российской Федерации, местного самоуправления с 1 мая 2006 года. Копии указанных обращений до 21 апреля 2006 года направить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде по факсимильной связи (тел.298-89-56) и почтой.

3. Утвердить форму ведомственной отчетности N 3-МОТР "Мониторинг оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов".

Информацию в соответствии с формой N 3-МОТР представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в следующие сроки: 27.04.2006 и 03.05.2006 по электронной почте unk.13@rostrud.info и почтовой связью.

Копии нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных образований в течение 5-ти дней с момента их принятия представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде по факсимильной связи (тел.298-89-56) и почтой.

4. Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде И.А.Воробьеву обеспечить сбор и обработку данных мониторинга, формирование сводной информации по субъектам Российской Федерации по вопросам установления условий оплаты труда работников бюджетной сферы и представление обобщенных результатов работы руководству Роструда.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя А.В.Селиванова.

Руководитель - главный государственный
инспектор труда Российской Федерации
М.А.Топилин

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 11 апреля 2006 года N 62

     Примечание: в случае установления муниципальными образованиями условий оплаты труда, отличающихся от установленных в субъекте Российской Федерации, в графе 9 указываются фактические размеры показателей мониторинга.

Текст документа сверен по:

рассылка