ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА
 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 апреля 2006 года N 110

Об оплате труда федеральных гражданских служащих
 ГФС России и работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности ГФС России

(с изменениями на 8 сентября 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ГФС России от 14 мая 2007 года N 142
____________________________________________________________________

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу федеральных гражданских служащих ГФС России и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России (приложение 1).

1.2. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным гражданским служащим ГФС России (приложение 2).

1.3. Положение о премировании федеральных гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России по результатам работы (приложение 3) (подпункт в редакции приказа ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256 - см. предыдущую редакцию).

1.4. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ГФС России (приложение 4).

1.5. Положение о выплате материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда федеральным гражданским служащим ГФС России (приложение 5) (подпункт дополнительно включен приказом ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256).

2. Выплачивать федеральным гражданским служащим ГФС России:

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размерах согласно приложению 1.

2.2. Ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы согласно приложению 2.

2.3. Премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей согласно приложению 3.

2.4. Ежемесячное денежное поощрение (подпункт в редакции приказа ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256 - см. предыдущую редакцию).

2.5. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (подпункт в редакции приказа ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256 - см. предыдущую редакцию).

2.6. Материальную помощь согласно приложению 5 (подпункт дополнительно включен приказом ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256).

2.7. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (подпункт дополнительно включен приказом ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256).

3. Выплачивать работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов ГФС России:

3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 1.

3.2. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада согласно приложению 4.

3.3. Премию за добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно приложению 3 (подпункт в редакции приказа ГФС России от 8 сентября 2006 года N 256 - см. предыдущую редакцию).

3.4. Материальную помощь.

3.5. Иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. Установить, что выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производятся в пределах выделенных бюджетных средств (в расчете на год).

5. Признать утратившими силу приказы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 20 марта 2001 года N 167 "Об оплате труда федеральных государственных служащих органов федеральной фельдъегерской связи и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи" (зарегистрирован в Минюсте России 23 апреля 2001 года, регистрационный N 2678), от 12 августа 2002 года N 247 "О внесении изменений и дополнений в приказ ГФС России от 20 марта 2001 года N 167 и утвержденное им Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2002 года, регистрационный N 3753), от 29 ноября 2002 года N 365 "О внесении изменений и дополнений в приказ ГФС России от 20 марта 2001 года N 167 и утвержденное им Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи" (зарегистрирован в Минюсте России 9 января 2003 года, регистрационный N 4109).

Директор
генерал-полковник
Г.А.Корниенко

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

16 мая 2006 года,

регистрационный N 7843

Приложение 1
 к приказу ГФС России
от 27 апреля 2006 года N 110

     
ПОЛОЖЕНИЕ
 о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
 федеральных гражданских служащих ГФС России и работников, занимающих
должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
 техническое обеспечение деятельности ГФС России

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка) федеральным гражданским служащим ГФС России (далее - федеральные гражданские служащие), работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ГФС России, производится дифференцированно в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

а) для федеральных гражданских служащих*

 ________________

* В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 35, ст.4058; 2001, N 49, ст.4612; 2006, N 13, ст.1360), от 6 марта 1998 года N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст.1164; 2003, N 39, ст.3743; 2004, N 52 (часть II), ст.5428).

б) для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России* (далее - работники).

________________

* В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3651; 2002, N 44, ст.4389; 2005, N 41, ст.4143)

Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

Стаж работы для выплаты надбавки устанавливается в календарном исчислении.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются:

2.1. Федеральным гражданским служащим периоды работы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст.4130; 2003, N 16, ст.1508; N 48, ст.4659; 2005, N 42, ст.3275).

2.2. Работникам - периоды работы, установленные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1997, N 23 ; 1998, N 23).

III. Порядок начисления и выплаты надбавки

3. Надбавка начисляется, исходя из должностного оклада федерального гражданского служащего и работника без учета доплат и других установленных надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

4. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

5. Назначение надбавки федеральным гражданским служащим центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России в гг.Москве, Сочи, Минеральные Воды, территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России в гг.Москве, Сочи и Минеральные Воды, производится на основании приказа директора ГФС России или лица им уполномоченного.

6. Назначение надбавки федеральным гражданским служащим территориальных органов ГФС России, не указанным в пункте 5 настоящего Положения, производится на основании приказа начальника соответствующего управления ГФС России по федеральному округу.

7. Назначение надбавки работникам, не указанным в пункте 5 настоящего Положения, производится на основании приказа соответствующего начальника территориального органа ГФС России.

8. При увольнении федерального гражданского служащего или работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Приложение 2
к приказу ГФС России
от 27 апреля 2006 года N 110

     
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
 государственной службы федеральным гражданским служащим ГФС России

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты федеральным гражданским служащим ГФС России (далее - федеральные гражданские служащие) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы (далее - надбавка).

2. Надбавка выплачивается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных федеральных гражданских служащих, исполняющих свои должностные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение средств оргтехники и т.д.).

3. Основными критериями для выплаты надбавки являются:

исполнение должностных обязанностей федеральными гражданскими служащими в условиях, отличающихся от нормальных;

привлечение федеральных гражданских служащих к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;