4.1. Условия оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, а также постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, принятыми во исполнение этих федеральных законов в отношении работников бюджетных учреждений всех уровней независимо от того, являются ли они федеральными, региональными или муниципальными, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации.
До формирования федеральной, региональных, муниципальных систем оплаты труда в полном объеме, для обеспечения стабильности правового регулирования в вопросах оплаты труда в 2006 году рекомендуется применять тарифную систему оплаты труда работников бюджетной сферы на основе ETC с сохранением 18 разрядов и соотношением ставок первого и восемнадцатого разрядов 1:4,5 и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых Правительством Российской Федерации.
4.2. Система оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.
Размеры и условия оплаты труда работников федеральных государственных учреждений устанавливаются Правительством Российской Федерации или в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Нормативными правовыми актами Российской Федерации устанавливаются следующие условия оплаты труда работников федеральных государственных учреждений:
- тарифная ставка (оклад) первого разряда ETC по оплате труда работников федеральных государственных учреждений;
- дифференциация в уровнях оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на основе тарифных коэффициентов ETC;
- отнесение к разрядам оплаты труда ETC должностей работников федеральных государственных учреждений;
- установление повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников, занятым в особых условиях труда (работникам, занятым в отраслях бюджетной сферы, где специальными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ETC, связанное с особенностями их деятельности, с работой в соответствующем бюджетном учреждении и др.);
- порядок оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на выполнении важных и ответственных работ;
- показатели и порядок отнесения федеральных государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат.
Правительство Российской Федерации обеспечивает финансирование расходов на заработную плату работников федеральных государственных учреждений и формирование финансовой помощи для выравнивания бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации.
Условия оплаты труда, установленные Правительством Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти непосредственно для работников федеральных государственных учреждений, являются рекомендательными для работников учреждений бюджетной сферы регионального и муниципального подчинения.
4.3. Система оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом настоящих Рекомендаций устанавливают систему оплаты труда работников подведомственных бюджетных учреждений.
Нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливаются следующие условия оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации:
- тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации;
- дифференциация в уровнях оплаты труда работников и размерах тарифных ставок (окладов) по разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации;
- отнесение к разрядам оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации должностей и профессий работников указанных учреждений;
- показатели и порядок отнесения государственных учреждений субъектов Российской Федерации к группам по оплате труда руководителей;
- установление повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации, занятым в особых условиях труда (специалистам, работающим в сельской местности, и др.);
- порядок оплаты труда высококвалифицированных рабочих государственных учреждений субъектов Российской Федерации, занятых выполнением важных и ответственных работ;
- порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат;
- порядок финансирования оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации.
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечивают финансирование расходов на заработную плату по государственным учреждениям субъектов Российской Федерации, а также по муниципальным общеобразовательным учреждениям в соответствии с подпунктом 6.1 статьи 29 Закона Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ.
4.4. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений.
Органы местного самоуправления с учетом настоящих Рекомендаций устанавливают систему оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений.