МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 июня 2005 года N 80
Об аттестационной комиссии Минюста России
(с изменениями на 11 марта 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минюста России от 21 июля 2009 года N 218
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минюста России от 4 мая 2006 года N 147;
приказом Минюста России от 11 марта 2008 года N 55.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 31. Ст.3215), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N 6. Ст.437) и от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N 6. Ст.438)
приказываю:
1. Создать аттестационную комиссию Минюста России и утвердить ее состав (приложение 1).
2. Утвердить Регламент работы аттестационной комиссии Минюста России (приложение 2).
3. Поручить аттестационной комиссии Минюста России проводить аттестацию, а также квалификационный экзамен и оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы до начальника отдела в департаменте включительно, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
4. Признать утратившим силу приказ Минюста России от 25 апреля 2003 года N 103 "Об аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации".
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра Хлупина О.Ю. (пункт в редакции приказа Минюста России от 4 мая 2006 года N 147 - см. предыдущую редакцию).
Приложение 1
к приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 8 июня 2005 года N 80
Аттестационная комиссия Минюста России
(с изменениями на 11 марта 2008 года)
____________________________________________________________________
Приказом Минюста России от 11 марта 2008 года N 55 из состава аттестационной комиссии Минюста России исключены Мурзин Александр Федорович, Хомчик Татьяна Николаевна, Лыкова Алина Владимировна.
____________________________________________________________________
Хлупин Олег Юрьевич | - исключен из состава Комиссии приказом Минюста России от 4 мая 2006 года N 147 |
Синдеев Юрий | - директор Департамента управления и государственной службы, председатель комиссии (дополнительно включен в состав Комиссии приказом Минюста России от 4 мая 2006 года N 147) |
Забарчук Евгений Леонидович | - директор Департамента государственной политики в сфере федеральной юстиции, заместитель председателя комиссии |
Андрухович Ирина Анатольевна | - главный специалист Департамента управления и государственной службы, секретарь комиссии |
Гивель Зоя Андреевна | - начальник отдела государственной службы и кадров Департамента управления и государственной службы |
Дехтяр Александр Сергеевич | - декан факультета Российской правовой академии Минюста России, независимый эксперт (по согласованию) |
Ермолаев Леонид Владимирович | - заместитель директора Департамента международного права и сотрудничества |
Мантузов Виктор Владимирович | - заместитель директора Департамента ресурсного обеспечения |
Миненко Владимир Александрович | - заместитель директора Департамента законопроектной деятельности и регистрации ведомственных нормативных актов (дополнительно включен в состав Комиссии Приказом Минюста России от 11 марта 2008 года N 55) |
Островский Александр Анатольевич | - заместитель директора Департамента ресурсного обеспечения (дополнительно включен в состав Комиссии Приказом Минюста России от 11 марта 2008 года N 55) |
Паламарчук Анатолий Владимирович | - директор Департамента экономического законодательства |
Поликарпова Наталия Михайловна | - заместитель директора Департамента организации, координации и контроля |
Тараканов Сергей Михайлович | - заместитель директора Департамента правового регулирования, анализа и контроля деятельности подведомственных федеральных служб |
Терещенко Ольга Константиновна | - главный специалист-эксперт отдела организации и контроля кадровой работы центрального аппарата и территориальных органов Минюста России Департамента государственной службы и кадров, секретарь комиссии (дополнительно включена в состав Комиссии Приказом Минюста России от 11 марта 2008 года N 55) |
Троицкий Валерий Сергеевич | - декан факультета Российской правовой академии Минюста России, независимый эксперт (по согласованию) |
Приложение 2
к приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 8 июня 2005 года N 80
РЕГЛАМЕНТ
работы аттестационной комиссии Минюста России
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Минюста России (далее - аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 31. Ст.3215), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федераций (Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N 6. Ст.437), от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N 6. Ст.438) и настоящим Регламентом.
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих Минюста России (далее - график), который ежегодно разрабатывается Департаментом управления и государственной службы и утверждается приказом Министерства юстиции Российской Федерации.
В графике проведения аттестации указывается:
а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
б) список федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
II. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации
3. Утвержденный приказом Министерства юстиции Российской Федерации график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Минюста России, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
4. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии с разрешения заместителя Министра юстиции Российской Федерации.
5. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения Минюста России, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации, представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем соответствующего структурного подразделения Минюста России (приложение 1).
6. К указанному отзыву прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов.
7. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
8. Департамент управления и государственной службы не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
9. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
III. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена
10. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит на основании приказа Минюста России, подготавливаемого в установленном порядке Департаментом управления и государственной службы.
Приказом утверждается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
11. Приказ Минюста России о предстоящей сдаче квалификационного экзамена Департаментом управления и государственной службы доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за месяц до его проведения.
12. Руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию:
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 2).
13. Департамент управления и государственной службы не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить гражданского служащего с указанным отзывом под роспись.
14. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
IV. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации
15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
16. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
17. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы его непосредственный руководитель.
В случае неявки на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации гражданского служащего решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы секретарь аттестационной комиссии.
18. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
19. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
20. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
21. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Минюста России задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим - также организаторские способности.
V. Заседание аттестационной комиссии по
проведению квалификационного экзамена
22. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится в порядке, установленном разделом IV настоящего Регламента.
23. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
24. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
VI. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам аттестации гражданского служащего
25. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
