МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 мая 2005 года N 362
О внесении изменений в приказ МВД России от 29 июля 2003 года N 585
____________________________________________________________________
Утратил силу с 29 мая 2012 года на основании
приказа МВД России от 15 марта 2012 года N 175
____________________________________________________________________
_______________
* Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст.897; 2001, N 7, ст.681; 2003, N 52 (часть II), ст.5067.
приказываю:
1. Внести в приказ МВД России от 29 июля 2003 года N 585 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России"* следующие изменения:
________________
* Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2003 года, регистрационный N 4962.
1.1. Подпункт 1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, оплачиваемым по Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, работающим в подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России, дислоцированных в г.Москве, ежемесячную надбавку в размере 150 процентов должностного оклада (тарифной ставки).".
1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.".
2. Выплачивать указанную надбавку с 1 января 2005 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.
Министр
генерал-полковник милиции
Р.Нургалиев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
6 июня 2005 года,
регистрационный N 6687
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 24, 13.06.2005