МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 ноября 2004 года N 391


О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации
от 28 июня 2002 года N 245

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2005 года на основании
приказа Минобороны России от 5 февраля 2005 года N 33
____________________________________________________________________

В соответствии с федеральными законами от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст.12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 31, ст.3173; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; N 52 (ч.I), ст.5132; 2003, N 46 (ч.I), ст.4437; N 52 (ч.I), ст.5038; 2004, N 18, ст.1687; N 30, ст.3089; N 35, ст.3607) и от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст.3607)

приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 года N 245 "О денежном довольствии военнослужащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2002 года, регистрационный N 3541) согласно прилагаемому Перечню.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2005 года.

Министр обороны
Российской Федерации
С.Иванов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

16 декабря 2004 года,

регистрационный N 6190

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 29 ноября 2004 года N 391

     
ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в приказ Министра обороны Российской Федерации
от 28 июня 2002 года N 245

1. Абзац шестнадцатый пункта 1 приказа изложить в следующей редакции:

"ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме военных прокуроров и следователей), в размерах и порядке, предусмотренных Инструкцией о размере и порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (приложение N 4 к настоящему приказу).".

2. Приложение N 4 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Перечню.

Приложение
к Перечню (п.2)

"Приложение N 4
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 28 июня 2002 года N 245

     

ИНСТРУКЦИЯ
о размере и порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим военной службы военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключивших первый контракт о прохождении военной службы, и военнослужащих, указанных в пункте 6 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:

Курсантам и не имеющим воинских званий офицеров слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключившим первый контракт о прохождении военной службы, надбавка устанавливается в размере 30 процентов от оклада по воинской должности.

2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.

Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата надбавки производится в размере 50 процентов от окладов по ранее занимаемым воинским должностям, а военнослужащим, допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции.

3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника*) издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

_______________

* Решение о размере надбавки руководящим должностным лицам принимается:

начальникам служб Министерства обороны, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, командующим родами войск Вооруженных Сил, а также начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненным непосредственно Министру обороны Российской Федерации, - Министром обороны Российской Федерации;

начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненным заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации - заместителями Министра обороны Российской Федерации, начальниками служб Министерства обороны Российской Федерации по подчиненности.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть уменьшен ранее периода, на который она установлена, но не менее 50 процентов от оклада по воинской должности.

О снижении размера надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

4. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части, но не ранее дня вступления в силу первого контракта о прохождении военнослужащим военной службы, и по день исключения военнослужащего из списков воинской части.

5. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

6. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.".