УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ
оплаты труда работников бюджетной сферы подразделений, территориальных органов и организаций Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков*
(с изменениями на 9 июня 2006 года)
________________
* Заголовок в редакции приказа ФСКН России от 16 ноября 2005 года N 337. - См. предыдущую редакцию.
1. В соответствии со статьями 1 и 3 Федерального закона от 4 февраля 1999 года N 22-ФЗ "Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст.869; 2004, N 35, ст.3607) тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений определяется Правительством Российской Федерации.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством Российской Федерации межразрядных тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст.2015) установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 1100 рублей.
Тарифные ставки (оклады) работников бюджетной сферы
Разряды оплаты труда | Тарифные коэффициенты | Тарифные ставки (оклады) в рублях с 01.05.2006 |
1 | 1,00 | 1100,0 |
2 | 1,04 | 1144,0 |
3 | 1,09 | 1199,0 |
4 | 1,142 | 1256,2 |
5 | 1,268 | 1394,8 |
6 | 1,407 | 1547,7 |
7 | 1,546 | 1700,6 |
8 | 1,699 | 1868,9 |
9 | 1,866 | 2052,6 |
10 | 2,047 | 2251,7 |
11 | 2,242 | 2266,2 |
12 | 2,423 | 2665,3 |
13 | 2,618 | 2879,8 |
14 | 2,813 | 3094,3 |
15 | 3,036 | 3339,6 |
16 | 3,259 | 3584,9 |
17 | 3,51 | 3861,0 |
18 | 4,5 | 4950,0. |
(Пункт 1 в редакции приказа ФСКН России от 9 июня 2006 года N 199. - См. предыдущую редакцию)
2. В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 года N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст.107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст.3803; 2001, N 17, ст.1717, N 43, ст.4103, N 50, ст.4736; 2004, N 8, ст.663, N 43, ст.4226, N 47, ст.4666), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст.897; 2003, N 52 (часть II), ст.5067), Размерами увеличения тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 13 июля 2004 года N 210 (зарегистрирован в Минюсте России, регистрационный номер 5941 от 23 июля 2004 года), тарифные ставки (оклады) увеличиваются (абзац в редакции приказа ФСКН России от 16 ноября 2005 года N 337 - см. предыдущую редакцию):
- рабочим, независимо от присвоенного разряда оплаты труда, и работникам, которым установлены разряды оплаты труда до 7 включительно, - на 50 процентов;
- руководителям, специалистам и техническим исполнителям (начиная с 8 разряда оплаты труда) - на 40 процентов.
При последующих изменениях в установленном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда увеличение в указанных размерах сохраняется.
Повышения, надбавки и доплаты, предусмотренные действующими условиями труда, начисляются на увеличенную ставку (оклад).
2.1. Начальникам территориальных органов и организаций Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в пределах утвержденного фонда оплаты труда предоставляется право (абзац в редакции приказа ФСКН России от 16 ноября 2005 года N 337 - см. предыдущую редакцию):
а) устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки (указанная выплата производится в соответствии с нормативными правовыми актами Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков) (подпункт в редакции приказа ФСКН России от 16 ноября 2005 года N 337 - см. предыдущую редакцию);
б) устанавливать для работников повременную, сдельную, повременно-премиальную, сдельно-премиальную системы организации и оплаты труда (где имеются утвержденные нормы трудовых затрат), а также бригадную форму организации и стимулирования труда;
в) повышать тарифные ставки в месяц:
- водителям, работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - на 10 процентов (для указанных водителей автотранспортных подразделений, дислоцированных за пределами Москвы и Санкт-Петербурга, за фактически отработанное в этих городах время на основании путевых документов), а также водителям-повременщикам автомобилей с прицепами - до 20 процентов;
- водителям автотранспортных подразделений за оперативное обеспечение (на оперативных автомобилях и закрепленных за подразделениями) Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - на 20 процентов, а территориальных органов Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - на 10 процентов (абзац в редакции приказа ФСКН России от 16 ноября 2005 года N 337 - см. предыдущую редакцию);
г) устанавливать доплаты к тарифным ставкам (окладам) в месяц:
- рабочим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, - до 24 процентов*;
_______________
* Указанные доплаты рабочим, специалистам и техническим исполнителям производятся при условии, когда они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на этих работах.
- за работу в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период;
- за совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за расширение зоны обслуживания. Размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой профессии (должности), но не более размера тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника;