МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     
ПРИКАЗ

от 21 июня 2003 года N 153

     

Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных

(с изменениями на 12 февраля 2014 года)

В целях обеспечения системы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных учебно-методической документацией и в соответствии с Порядком направления средств для осуществления мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных и контроля за правильностью использования этих средств, утвержденным постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 21 марта 2002 года N 30, действие которого продлено на 2003 год постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 марта 2003 года N 26 по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации,

приказываю:

1. Утвердить примерные программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных:

- примерную программу обучения по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда организаций согласно приложению 1;

- примерную программу обучения по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций согласно приложению 2;

- примерную программу обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов согласно приложению 3;

- примерную программу обучения по охране труда руководителей бюджетных учреждений согласно приложению 4.

2. Департаменту условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации (Ю.Г.Сорокину) довести примерные программы до федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра В.А.Январева.

Министр
А.П.Починок

Приложение 1
к приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 года N 153

     

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
обучения по охране труда для специалистов и
руководителей служб охраны труда организаций

(с изменениями на 12 февраля 2014 года)

1. Нормы трудового права

1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда.

1.2. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

2. Требования охраны труда

2.1. Государственные нормативные требования охраны труда.

2.2. Система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

2.3. Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для работников.

2.4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2.5. Обязанности работника в области охраны труда.

2.6. Требования охраны труда к производственным объектам и продукции.

2.7. Требования к организации рабочего места.

2.8. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда.

3. Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда

3.1. Основные направления в работе по охране труда.

3.2. Организация работы службы охраны труда в организации.

3.2.1. Нормативы численности и направления деятельности работников службы охраны труда:

- руководитель службы охраны труда;

- работники службы охраны труда.

3.2.2. Права работников службы охраны труда.

3.3. Контроль и ответственность за деятельность службы охраны труда.

3.4. Комитеты (комиссии) по охране труда.

3.5. Организация работы уполномоченных по охране труда.

3.6. Планирование мероприятий по охране труда.

3.7. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

3.8. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации.

3.9. Разработка программ по улучшению условий и охраны труда в организации.

3.10. Ведение документации по охране труда в организации.

3.11. Отчетность по охране и условиям труда.

3.12 Организация хранения документации.

3.13. Подпункт утратил силу - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 года N 96. - См. предыдущую редакцию.

4. Права работников на охрану труда

4.1. Оптимальные и допустимые условия труда.

4.2. Специальная оценка условий труда.

(Подпункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 года N 96. - См. предыдущую редакцию)   

4.3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

4.4. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных пищевых продуктов).

4.5. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности.

4.6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

5. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников

5.1. Охрана труда женщин.

5.2. Охрана труда молодежи.

6. Опасные и вредные производственные факторы

6.1. Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов.

6.2. Воздействие на организм человека опасных и вредных производственных факторов.

6.3. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, возникающих в аварийных случаях.

6.4. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.

7. Безопасность производства работ*

________________

* Рассматриваются требования охраны труда с учетом направленности производственной деятельности организации.

7.1. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования.

7.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств.

7.3. Оценка травмобезопасности оборудования, приспособлений.

7.4. Безопасность технологических процессов.

7.5. Содержание производственных и вспомогательных помещений.

7.6. Требования электробезопасности и пожаробезопасности.

7.7. Действия работников при возникновении аварийных ситуаций.

8. Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания

8.1. Организация расследования и учет несчастных случаев на производстве*.

________________

* Рассматриваются обязательные требования по организации и проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве с учетом особенностей отдельных отраслей и организаций.

8.2. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве.

8.3. Методы анализа и прогнозирования производственного травматизма.

8.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.

8.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8.6. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве.

9. Организация первой помощи пострадавшим на производстве

9.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим.

10. Государственный надзор и контроль за охраной труда

10.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

10.2. Общественный контроль за охраной труда.

Примечание: обучающие организации на основе Примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.

Приложение 2
к приказу Минтруда России
от 21 июня 2003 года N 153

     

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
обучения по охране труда членов комитетов (комиссий)
 по охране труда организаций

(с изменениями на 12 февраля 2014 года)

1. Основные положения трудового права

1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда.

1.2. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимаемые руководителем.

2. Требования охраны труда

2.1. Государственные нормативные требования охраны труда.