МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2003 года N 607
О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 9 июня 2003 года N 230
В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст.1771)
приказываю:
1. Внести изменения и дополнения в приказ Минздрава России от 9 июня 2003 года N 230 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения" (приложения NN 1-3).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.
Министр
Ю.Л.Шевченко
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 19 декабря 2003 года N 607
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
в приложение N 1 "Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" к приказу Минздрава России от 9 июня 2003 года N 230
1. В разделе 1 "Должности служащих, вводимые по типам учреждений":
1.1. Подпункт 1.1.11 пункта 1.1. "Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения" изложить в следующей редакции:
"
1.1.11. | Начальник отдела кадров | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей - вместо одной из должностей, предусмотренных п.1.1.12 |
1.2. Подпункты 1.3.3 и 1.3.4 пункта 1.3 "Амбулаторно-поликлинические учреждения; другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда" изложить в следующей редакции:
"
1.3.3. | Заместитель руководителя по экономическим вопросам | 1 должность: - в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей; - в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, с числом врачебных должностей свыше 40; |
1.3.4. | Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам | 1 должность в учреждениях, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей. В учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, вводится должность начальника хозяйственного отдела; в учреждениях с числом врачебных должностей до 20 - вместо должности начальника хозяйственного отдела вводится должность заведующего хозяйством |
1.3.17. | Экономист | Из расчета 1 должность на 100 врачебных должностей, но не менее 1 должности в учреждении |
1.3. Подпункты 1.4.4 и 1.4.12 пункта 1.4 "Станции переливания крови, центры крови" изложить в следующей редакции:
1.4.3. | Заместитель руководителя по экономическим вопросам | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей |
1.4.4. | Начальник хозяйственного отдела | 1 должность в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. |
1.4.12. | Экономист | 1 должность в учреждениях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей; |
1.4. Подпункты 1.5.2, 1.5.3, 1.5.7 и 1.5.10 пункта 1.5 "Станции скорой медицинской помощи" изложить в следующей редакции:
1.5.2. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей |
1.5.3. | Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам | 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-II группам по оплате труда руководителей. |
1.5.7. | Экономист | 1 должность в учреждениях с количеством выездов в год до 50 тысяч. |
1.5.10. | Секретарь- | 1 должность в учреждении |
2.1. Подпункт 2.1.7 подраздела 2.1 "Должности служащих" изложить в следующей редакции:
2.1.7. | Начальник технического отдела | 1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к III-V группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями; |
2.2. Подпункты 2.2.13 и 2.2.24 подраздела 2.2. "Профессии рабочих" изложить в следующей редакции:
2.2.13. | Лифтер | 1 | На грузовой лифт в смену; |
- | Все учреждения на 1-2 смены по нормативам численности рабочих по обслуживанию гостиниц | ||
2.2.24 | Подсобный рабочий | Все учреждения в зависимости от объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих. |
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 19 декабря 2003 года N 607
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
в приложение N 2 "Штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения"
к приказу Минздрава России от 9 июня 2003 года N 230
1. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда;".
2. В пункте 7:
2.1. Третий абзац пункта 7 изложить в следующей редакции:
"- 150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда;".
2.2. Подпункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. В обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1 должность на:
- 1000 коек;
- 200 должностей врачей в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".
3. Подпункт 8.1.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8.1. 1 должность - при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;
2 должности - не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".
4. Подпункт 11.1 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".
5. В примечаниях:
5.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.".
5.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам.".
5.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.".
Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 19 декабря 2003 года N 607
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
"Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" к приказу Минздрава России от 9 июня 2003 года N 230
изложить в следующей редакции:
"Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
NN п/п | Число работников в учреждении здравоохранения | Наименования должностей |
1 | 2 | 3 |
1. | До 500 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе |
2. | От 500 до 2000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе; 1-2 должности специалистов гражданской обороны |
3. | От 2000 до 5000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе; 2-3 должности специалистов гражданской обороны |
4. | Более 5000 человек | 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе; 4-5 должности специалистов гражданской обороны |
В учреждениях, организациях и предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе.
Примечания:
1. При определении числа работников в структурных подразделениях по гражданской обороне и мобилизационной работе (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).
2. В лечебно-профилактических учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена должность заведующего отделением.".
Текст документа сверен по:
рассылка
