1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников государственных нотариальных контор Министерства юстиции Российской Федерации призваны способствовать правильному подходу к расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.
2. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, определяющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, специальную подготовку и стаж работы.
4. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заведующих архивом, экспедицией, хозяйством, канцелярией, архивариуса, машинистки, секретаря-машинистки, делопроизводителя и других служащих государственных нотариальных контор устанавливаются на основе характеристик, включенных в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 30.