2. В трудовой стаж, дающий право на получение надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном совхозе, включается:
а) все время непрерывной работы в данном совхозе.
Лицам, работавшим на 1 января 1982 года в данном совхозе, засчитывается все время их предыдущей работы в этом совхозе независимо от имевших место перерывов в работе; .
б) время действительной срочной военной службы при поступлении на работу в данный совхоз не позднее трехмесячного срока (не считая времени переезда) со дня увольнения с военной службы;
в) время службы в период Великой Отечественной войны в Вооруженных Силах СССР, партизанских отрядах и народном ополчении при поступлении после освобождения от службы на работу в данный совхоз;
г) время работы за границей при условии возвращения к месту прежней работы не позднее двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда к месту постоянной работы;
д) время обучения в профессионально-технических учебных заведениях и на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников с отрывом от производства, если непосредственно за учебой не позднее трех месяцев следовала работа в данном совхозе;
е) время работы на выборных должностях в партийных, советских, профсоюзных и комсомольских организациях, если непосредственно за этой работой следовала работа в данном совхозе и если перерыв между окончанием работы на выборной должности и работой в совхозе не превышает трех месяцев;
ж) время работы в органах народного (партийно-государственного) контроля (за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию), если за ней непосредственно следовала работа в данном совхозе и если перерыв между работой в органах народного (партийно-государственного) контроля и работой в совхозе не превышает трех месяцев;
з) время дополнительных отпусков по уходу за ребенком, предоставляемых женщинам в соответствии с действующим законодательством.
3. При исчислении стажа работы учитывается время работы не только в действующем совхозе, но и в ликвидированном или реорганизованном (в том числе и колхозе), на базе которого создан данный совхоз.
4. Стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей Инструкции на 1 января 1982 года, в период дальнейшей работы сохраняется при условии его непрерывности. Работник, оставивший работу в данном совхозе после 1 января 1982 года, а затем вернувшийся на работу в данный совхоз, утрачивает стаж предыдущей работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, кроме случаев, указанных в пункте 5 настоящей Инструкции.
5. Стаж работы работников, дающий право на получение надбавки, не прерывается, но в этот стаж не включается время перерывов в случаях:
а) перевода работника по распоряжению вышестоящей организации из совхоза, где установлена надбавка за стаж работы, в совхоз, в котором также установлена эта надбавка;
б)| поступления на работу в данный совхоз в течение трех месяцев со дня увольнения из Вооруженных Сил СССР, не считая времени переезда к месту работы, если работник непосредственно перед поступлением на военную службу работал в данном совхозе, за исключением времени военной службы, предусмотренного подпунктами "б" и "в" пункта 2 настоящей Инструкции;
в) переселения работника в плановом порядке из совхоза, где установлена надбавка за стаж работы, в другой совхоз, в котором также выплачивается эта надбавка, если перерыв в работе в связи с переселением не превышает одного месяца (не считая времени на проезд к новому месту работы);
г) поступления на работу в течение месяца после окончания временной нетрудоспособности, продолжавшейся свыше четырех месяцев и вызвавшей увольнение, или инвалидности, если работник вернулся на прежнее место работы или поступил на работу в другой, совхоз, где установлена надбавка за стаж работы (независимо от места работы в период инвалидности);
д) поступления на работу в совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, после перерыва, вызванного увольнением в связи с ликвидацией совхоза, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда (подпункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1988 года N 612/28-59 - см. предыдущую редакцию);
е) перехода на работу в другой совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, в случаях, когда в данном совхозе не может быть предоставлена работа. Невозможность предоставления работы в данном совхозе подтверждается справкой администрации совхоза;
ж) перехода на работу в совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, в связи с переводом мужа (жены), если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда;
з) поступления на работу в совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, по окончании высшего или среднего специального учебного заведения, если работник непосредственно перед поступлением в учебное заведение работал в данном совхозе;
и) поступления на работу пенсионеров, работавших в данном совхозе перед переходом на пенсию по старости.
6. Время отбывания исправительных работ по месту работы, время нахождения под арестом за мелкое хулиганство не засчитывается в стаж, дающий право на получение надбавки, но и не прерывает его.
7. Надбавка за стаж работы в данном совхозе работникам начисляется на их заработную плату, выплаченную за выполненную работу (по тарифным ставкам или должностным окладам) и за продукцию, доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников, на сумму премий по действующим положениям о премировании, доплаты за классные звания и высокую квалификацию и на средний заработок, выплаченный за время отпуска.
Для пенсионеров, возвратившихся на работу в данный совхоз, надбавка за стаж работы начисляется в размере (в процентах к заработку), установленном к моменту перехода на пенсию, на фактический заработок работника в данном году.
8. При возникновении у работника права на получение надбавки за стаж работы в течение календарного года начисление надбавки производится на заработную плату, выплаченную после возникновения права на получение этой надбавки.
Работникам, у которых в течение календарного года возникло право на повышение надбавки за стаж работы, общая сумма надбавки за год определяется путем суммирования надбавок, исчисленных в соответствующих размерах по периодам года.
9 Работникам, оставившим работу в данном совхозе по заключению ВКК или ВТЭК в связи с заболеванием или инвалидностью, призывом (поступлением) на военную службу, переходом на выборную работу, переводом на работу в органы управления агропромышленного комплекса по распоряжению вышестоящего органа, уходом на учебу, переходом на пенсию, в связи с рождением ребенка, семьям умерших работников, имеющих право на получение надбавки за стаж работы, надбавка за стаж работы начисляется на заработок, выплаченный в данном году до увольнения с работы (абзац в редакции совместным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 9 декабря 1986 года N 515/П-13 - см. предыдущую редакцию).