Пример 1. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 3 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". На день увольнения сотрудник вещевым имуществом не обеспечивался.
В данном случае ему выплачивается денежная компенсация за все предметы имущества личного пользования согласно соответствующей норме снабжения.
Пример 2. Исключен приказом ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373. - См. предыдущую редакцию.
Пример 3. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 11 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". В январе 2001 года он был полностью обеспечен по норме N 2 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272) вещевым имуществом.
В данном случае сотрудником возмещается стоимость выданной форменной одежды с учетом степени ее износа.
Например, срок носки шапки-ушанки нормой N 2, приказом ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272, определен 3 года (36 месяцев).
Фактически оставшийся период времени до окончания установленного нормой N 2 срока носки шапки-ушанки в этом случае составит:
36 мес. - 7 мес. = 29 мес.
Среднемесячный износ шапки-ушанки по ценам, установленным на момент увольнения, составит:
280 руб. : 36 мес. = 7,78 руб.
Подлежит удержанию с сотрудника:
7,78 руб. х 29 мес. = 225,62 руб.
В аналогичном порядке производится расчет по остальным предметам, указанным в соответствующих нормах снабжения, не выслужившим установленных сроков носки к моменту увольнения.
Пример 4. Исключен приказом ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373. - См. предыдущую редакцию.
Пример 5. В январе 2001 года сотруднику были выданы в носку предметы инвентарного пользования по норме N 5 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272). В июле 2001 года он увольняется со службы по подпункту 5 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". Вещевым имуществом личного пользования (денежной компенсацией взамен его) сотрудник не обеспечивался. Унты (инвентарное имущество), находящиеся в его пользовании, на склад не сданы.
В данном случае сотруднику выплачивается денежная компенсация взамен имущества личного пользования в порядке, изложенном в примере 1 настоящей Методики, а за несданные унты удерживается сумма, исчисленная пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока носки унтов, но не менее 25% его стоимости исходя из цены, действующей на день увольнения.
Начальник Главного управления
тылового обеспечения
генерал-майор таможенной службы
А.Л.Страхов