(с изменениями на 2 декабря 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2005 года на основании
приказа ФТС России от 29 апреля 2005 года N 390
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ГТК России от 18 сентября 2002 года N 994 (с изменениями, внесенными приказом ГТК России от 6 декабря 2002 года N 1310);
приказом ГТК России от 4 марта 2003 года N 212;
приказом ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Действие настоящего приказа было приостановлено с 13 сентября 2002 года до принятия соответствующего нормативного правового акта для лиц, замещающих в таможенных органах Российской Федерации должности федеральной государственной службы на основании пункта 3 приказа ГТК России от 18 сентября 2002 года N 994.
Пункт 3 приказа ГТК России от 18 сентября 2002 года N 994 утратил силу - приказ ГТК России от 6 декабря 2002 года N 1310.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 10 статьи 41 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.97 N 114-ФЗ
приказываю:
1. Утвердить Инструкцию о порядке начисления, выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь и возмещения стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру, Перечень компенсационных цен, используемых для выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, справку-расчет на выплату денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь, справку-расчет на возмещение стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру (приложения 1-4).
2. Выплачивать в 2003 году сотрудникам, проходящим службу по контракту, денежную компенсацию взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества не более 3000 рублей в год (пункт дополнительно включен приказом ГТК России от 4 марта 2003 года N 212).
____________________________________________________________________
Пункты 2 и 3 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 3 и 4 настоящей редакции - приказ ГТК России от 4 марта 2003 года N 212.
____________________________________________________________________
3. Считать утратившим силу приказ ГТК России "О порядке выплаты денежной компенсации и удержания стоимости за предметы вещевого имущества" N 792 от 31.08.2000.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России В.А.Крутских.
Настоящий приказ вступает в силу с 11 апреля 2002 года.
Председатель Комитета
генерал-полковник таможенной службы
М.В.Ванин
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке начисления, выплаты денежной компенсации
за предметы форменной одежды и обувь и возмещения стоимости
за предметы форменной и специальной одежды, обувь,
снаряжение, знаки различия, фурнитуру
(с изменениями на 2 декабря 2003 года)
Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты сотрудникам таможенных органов денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь, а также порядок возмещения стоимости за предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру с сотрудников таможенных органов Российской Федерации.
1. Денежная компенсация взамен предусмотренного нормами снабжения вещевого имущества выплачивается сотрудникам таможенных органов Российской Федерации за не выданные ранее в личное пользование предметы форменной одежды и обувь. Выплата денежной компенсации осуществляется по решению начальника таможенного органа.
2. Размер денежной компенсации рассчитывается на основании данных Перечня компенсационных цен на предметы форменной одежды и обувь, разработанного в соответствии с их заготовительной стоимостью, определенной протоколами согласования цен ГТК России и предприятий промышленности.
3. Финансирование таможенных органов и расходование денежных средств на выплату денежной компенсации осуществляется в пределах средств, утвержденных по смете расходов на содержание и развитие таможенных органов.
4. Граждане, поступающие на службу, при заключении контрактов о службе в таможенных органах должны быть ознакомлены с порядком начисления и выплаты денежной компенсации за положенные предметы форменной одежды и обувь, а также с порядком возмещения стоимости форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры.
5. За вещевое имущество, не полученное до 01.09.97 (до вступления в силу Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации"), денежную компенсацию не выплачивать.
1. Денежная компенсация, взамен предусмотренного нормами снабжения вещевого имущества, выплачивается сотрудникам, проходящим службу в таможенных органах по контракту, за не выданные в личное пользование предметы по истечении установленных сроков носки форменной одежды и обуви в сумме не более 3000 рублей в год (пункт в редакции приказа ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373 - см. предыдущую редакцию).
2. Сотрудникам, увольняемым со службы в таможенных органах по подпунктам 2-9 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", денежная компенсация выплачивается за не выданные в личное пользование предметы форменной одежды и обуви, предусмотренные нормами снабжения по истечении установленных сроков носки, в сумме не более 3000 рублей.
Выплата денежной компенсации наследникам погибших (умерших) сотрудников производится аналогично.
(Пункт в редакции приказа ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373 - см. предыдущую редакцию)
Выплату денежной компенсации наследникам погибших (умерших) сотрудников производить в аналогичном порядке.
3. Выплата денежной компенсации производится без учета знаков различия и фурнитуры.
4. Выплата денежной компенсации осуществляется на основании приказа об увольнении со службы по заявлению сотрудника с приложением справок-расчетов, выдаваемых отделом бухгалтерского учета и контроля.
5. Справку-расчет на выплату денежной компенсации подписывают главный бухгалтер и сотрудник, произведший расчет.
6. На основании справки-расчета на выплату денежной компенсации в карточках учета имущества личного пользования сотрудника делают запись о выдаче предметов форменной одежды и обуви (с пометкой - "денежная компенсация").
7. Региональные таможенные управления на основании данных учета выдачи форменной одежды и обуви и утвержденного Перечня компенсационных цен, используемых для выплаты денежной компенсации за предметы форменной одежды и обувь сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Перечень компенсационных цен) ежегодно представляют в соответствующие структурные подразделения ГТК России сводную информацию о размере денежных средств, необходимых для выплаты предусмотренной денежной компенсации.
1. Стоимость предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры возмещается сотрудниками таможенных органов в случаях досрочного увольнения со службы в таможенных органах в соответствии с подпунктами 1, 11-13 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации".
2. Определение стоимости предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры, подлежащей возмещению сотрудником таможенного органа, осуществляется по поставочным ценам на день получения вещевого имущества с учетом износа.
Расчет суммы возмещаемых денежных средств исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитура находились в носке.
3. В счет погашения возмещаемой суммы разрешается засчитывать стоимость вещевого имущества, положенного по нормам снабжения, но не выданного в установленные сроки, которая исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого невыданное вещевое имущество должно было находиться в носке, в соответствии с Перечнем компенсационных цен на день увольнения сотрудника со службы в таможенных органах.
4. В счет погашения возмещаемой суммы разрешается также принимать на вещевой склад таможенного органа ранее выданные сотруднику новые, не бывшие в употреблении предметы форменной и специальной одежды, обувь, снаряжение, знаки различия, фурнитуру.
5. В случае отказа сотрудника таможенного органа возместить стоимость предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры добровольно данный вопрос решается путем обращения соответствующего таможенного органа в судебные органы.
6. Стоимость инвентарного имущества удерживается с сотрудников таможенных органов в случае невозвращения их на склад.
Удерживаемая сумма исчисляется помесячно, пропорционально времени, в течение которого инвентарное имущество находилось в носке, но не менее 25% стоимости.
1. Отделы бухгалтерского учета и контроля таможенных органов ведут учет выдачи предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры сотрудникам таможенных органов по личной вещевой карточке, в которой указывают сведения о количестве положенного по нормам снабжения, но невыданного вещевого имущества.
2. Региональные таможенные управления (РТУ) на основании данных первичного учета составляют ежегодную сводную информацию о количественных и стоимостных объемах положенного по нормам, но невыданного вещевого имущества.
Сводные данные ежегодно до 1 июля представляются в Главное финансово-экономическое управление и Главное управление тылового обеспечения.
Сводные данные подписывает главный бухгалтер и утверждает начальник РТУ.
3. Данные первичного учета (количественный и стоимостной) предметов форменной и специальной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия, фурнитуры, положенных по нормам, но не выданных, используются при составлении сметы расходов таможенных органов и контроле за ее исполнением.
Пример 1. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 3 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". На день увольнения сотрудник вещевым имуществом не обеспечивался.
В данном случае ему выплачивается денежная компенсация за все предметы имущества личного пользования согласно соответствующей норме снабжения.
Пример 2. Исключен приказом ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373. - См. предыдущую редакцию.
Пример 3. Сотрудник приобрел право на получение вещевого имущества в январе 2001 года. В июле 2001 года он увольняется по подпункту 11 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". В январе 2001 года он был полностью обеспечен по норме N 2 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272) вещевым имуществом.
В данном случае сотрудником возмещается стоимость выданной форменной одежды с учетом степени ее износа.
Например, срок носки шапки-ушанки нормой N 2, приказом ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272, определен 3 года (36 месяцев).
Фактически оставшийся период времени до окончания установленного нормой N 2 срока носки шапки-ушанки в этом случае составит:
36 мес. - 7 мес. = 29 мес.
Среднемесячный износ шапки-ушанки по ценам, установленным на момент увольнения, составит:
280 руб. : 36 мес. = 7,78 руб.
Подлежит удержанию с сотрудника:
7,78 руб. х 29 мес. = 225,62 руб.
В аналогичном порядке производится расчет по остальным предметам, указанным в соответствующих нормах снабжения, не выслужившим установленных сроков носки к моменту увольнения.
Пример 4. Исключен приказом ГТК России от 2 декабря 2003 года N 1373. - См. предыдущую редакцию.
Пример 5. В январе 2001 года сотруднику были выданы в носку предметы инвентарного пользования по норме N 5 (приказ ГТК России от 30 апреля 1998 года N 272). В июле 2001 года он увольняется со службы по подпункту 5 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации". Вещевым имуществом личного пользования (денежной компенсацией взамен его) сотрудник не обеспечивался. Унты (инвентарное имущество), находящиеся в его пользовании, на склад не сданы.
В данном случае сотруднику выплачивается денежная компенсация взамен имущества личного пользования в порядке, изложенном в примере 1 настоящей Методики, а за несданные унты удерживается сумма, исчисленная пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока носки унтов, но не менее 25% его стоимости исходя из цены, действующей на день увольнения.
Начальник Главного управления
тылового обеспечения
генерал-майор таможенной службы
А.Л.Страхов
ПЕРЕЧЕНЬ
компенсационных цен, используемых для выплаты денежной компенсации
за предметы форменной одежды и обувь сотрудникам
таможенных органов Российской Федерации