Всем рабочим и служащим предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 33 и 34).
Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации (часть в редакции, введенной в действие с 23 мая 1982 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 мая 1982 года N 7058-X, - см. предыдущую редакцию).
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения рабочего или служащего, не использовавшего отпуск.