ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 1960 года N 45
О переводе на семичасовой рабочий день и об упорядочении заработной платы работников морского транспорта
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации с 18 марта 2017 года
на основании постановления Правительства Российской Федерации
от 2 марта 2017 года N 243
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Настоящий документ действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации. - Примечание изготовителя базы данных.
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В дополнение к настоящему документу см. изменения, внесенные:
совместным постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 7 марта 1989 года N 205.
____________________________________________________________________
____________
Пункты 1, 2, 4, абзацы девятый-двенадцатый пункта 6, пункты 7, 8, 13-15, 18, 20-23 постановления, приложения N 9, 17, 18, приложения N 2, 6, 11, 12, 14-16, кроме примечаний, приложение N 1, кроме примечаний 2-5, 7-10, приложение N З, кроме примечания 2, приложение N 4, кроме примечаний 2, 3, 5, 6, приложение N 5, кроме примечаний 2-4, приложение N 7, кроме примечания 2, приложение N 8, кроме примечаний 2, 3, приложение N 10, кроме примечания 1, приложение N 13 к этому постановлению, кроме примечаний 1, 3, не приводятся, как не содержащие норм, подлежащих включению в Собрание; подпункт "з" пункта 5 признан утратившим силу постановлением Совета Министров СССР от 14 апреля 1967 года N 320 (СП СССР, 1967 год, N 11, ст.67).
3. Установить должностные оклады, включая доплату за работу в ночное время, для плавающего состава судов морского флота согласно приложениям N 1-8, рабочих портов, путевого хозяйства, гидрографических баз, полярных станций и хозяйственных организаций морского транспорта согласно приложению N 9, руководящих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала предприятий и организаций морского транспорта, а также работников школ и училищ по подготовке плавающего состава и рабочих для морского транспорта согласно приложениям N 10-18.
5. Предоставить право руководителям предприятий и организаций морского транспорта вводить по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов для плавающего состава и рабочих береговых предприятий и организаций премирование за улучшение показателей производительности флота, за выполнение и перевыполнение плана дохода в инвалютных рублях и за качественное выполнение производственных заданий в срок и досрочно в следующих размерах:
а) для экипажей судов грузового и буксирного транспортного флота (за исключением судов Каспийского рейдового пароходства и судов, работающих на регулярных линиях по объявленным расписаниям) - в размере до 15% за выполнение и до 2% должностного оклада за каждый процент перевыполнения рейсового плана;
б) для экипажей судов грузового и буксирного транспортного флота, работающих на регулярных линиях по объявленным расписаниям, - в размере до 15% за выполнение и до 2% должностного оклада за каждый процент перевыполнения месячного плана и, кроме того, - в размере до 5% должностного оклада за выполнение каждого рейса по расписанию, при условии выполнения месячного плана;
в) для экипажей судов пассажирского и грузопассажирского флота в размере до 10% за выполнение и до 2% должностного оклада за каждый процент перевыполнения месячного плана и, кроме того, - в размере до 5% должностного оклада за выполнение каждого рейса по расписанию, при условии выполнения месячного плана;
г) для экипажей судов грузового и буксирного транспортного флота Каспийского рейдового пароходства - в размере до 15% за выполнение и до 2% должностного оклада за каждый процент перевыполнения месячного плана;
д) для экипажей судов технического флота - в размере до 15% за выполнение и до 2% должностного оклада за каждый процент перевыполнения месячного плана;
е) для экипажей судов гидрографического, портового, служебно-вспомогательного и ледокольного флота, судов специального назначения и плавучих маяков - в размере до 20% должностного оклада за выполнение плана или производственных заданий;
ж) для рабочих портов (кроме рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах), рабочих путевого хозяйства, гидрографических баз, полярных станций и других хозяйственных организаций - в размере до 15% должностного оклада за качественное выполнение заданий в срок и досрочно;
(Абзац десятый) Сумма премий, выплачиваемых одному работнику по всем показателям (кроме премий по социалистическому соревнованию), не должна превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада.
(Последний абзац) Лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.
6. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по представлению Министерства морского флота утвердить совместно с ВЦСПС в месячный срок:
Положение об условиях оплаты труда плавающего состава морского флота, в котором, в частности, предусмотреть, что:
а) при ремонте судна с выводом его из эксплуатации членам экипажа, оставленным для выполнения ремонтных работ и для обслуживания судна и экипажа, выплачивается заработная плата за период ремонта в размере 90% должностного оклада, а при качественном выполнении работ по ремонту судна в срок или досрочно в размере 100% должностного оклада;
б) за время нахождения судна на отстое или на консервации членам экипажа, оставленным для обслуживания судна, выплачивается заработная плата в размере 80% должностного оклада;
в) за время нахождения работников плавающего состава в резерве им выплачивается от 50 до 75% должностного оклада;
г) членам экипажа судна, привлекаемым в период эксплуатации судна к исполнению обязанностей недостающих по штату работников, выплачивается помимо заработной платы по занимаемой должности 110% должностного оклада недостающих по штату работников;
д) членам экипажа судна, за исключением лиц с ненормированным рабочим днем, оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна (без выполнения основной работы), за каждый час дежурства выплачивается дополнительная заработная плата из расчета 50% должностного оклада;