ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда и должностных окладах
работников территориальных фондов обязательного
медицинского страхования
Условия оплаты труда и должностные оклады работников территориального фонда обязательного медицинского страхования устанавливаются:
применительно к условиям оплаты труда и должностным окладам, предусмотренным для соответствующих категорий работников органов исполнительной власти нормативными актами субъекта Российской Федерации, утвержденными на основании:
- законов Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- других нормативных и правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда работников органов исполнительной власти;
на основании положений, утверждаемых приказами исполнительного директора территориального фонда ОМС в пределах предоставленных ему полномочий согласно Положению о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 февраля 1993 года N 4543-1.
К должностным окладам работников устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, утверждаемая приказами исполнительного директора территориального фонда ОМС.
К должностным окладам работников также устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет на основании Положения о порядке назначения и условиях выплаты работникам территориального фонда ОМС ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет. При разработке указанного Положения используются нормативные документы органов исполнительной власти Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, регулирующие вопросы установления ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников органов исполнительной власти.
Положение о порядке назначения и условиях выплаты работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования ежемесячных надбавок за выслугу лет утверждается приказом исполнительного директора территориального фонда обязательного медицинского страхования.
В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
- время работы в аппаратах органов государственной власти и управления, в т.ч. в аппаратах государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
- время работы в налоговых органах, учреждениях и организациях финансовой, кредитно-банковской системы, страховых медицинских организациях;
- время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, в которых работникам производилась выплата за выслугу лет в порядке, установленном действующим законодательством;
- время работы в финансовых, планово-экономических, бухгалтерских, контрольно-ревизионных и юридических службах государственных и общественных организаций, предприятий и учреждений любой организационно-правовой формы и формы собственности;
- время работы в научных учреждениях и учебных заведениях медицинского и финансово-экономического профиля;
- время работы в учреждениях здравоохранения на руководящих и врачебных должностях;
- время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и общественных организациях, если до этого работник занимал должности, указанные выше;
- военная служба в соответствии с действующим законодательством.
Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой в соответствии с приказом исполнительного директора территориального фонда ОМС. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколами и утверждается приказами исполнительного директора фонда.
И.о. Начальника Управления учета,
контроля по сбору страховых
взносов и организации
экономической деятельности
Н.И.Фролова
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка