Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
Унифицированные формы по учету кадров
Унифицированные формы по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
наименование организации |
наименование структурного подразделения |
Т А Б Е
учета использования
и расчета зара
Код | ||
| буквенный | цифровой |
Часы работы (дневные, вечерние) | Я | 01 |
Ночные часы работы | Н | 02 |
Часы работы в выходные, праздничные дни | РП | 03 |
Сверхурочные часы работы | С | 05 |
Служебная командировка | К | 10 |
Ежегодный основный оплачиваемый отпуск | ОТ | 14 |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором | ОД | 15 |
Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства и др. | У | 16 |
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся | УВ | 17 |
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы | УД | 18 |
Отпуск по беременности и родам | Р | 19 |
Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по уходу | ОЧ | 20 |
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по уходу за ребенком | ОЖ | 21 |
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации | ДО | 22 |
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством | ОЗ | 24 |
1 стр. формы N Т-12 (правая часть). - Примечание "КОДЕКС".
| Код | ||
| Форма по ОКУД | 0301007 | |
| по ОКПО |
| |
|
|
|
Номер | Дата |
| Отчетный период | ||
|
|
|
| с | по |
Л Ь |
|
|
|
|
|
рабочего времени
ботной платы
ОБОЗНАЧЕНИЯ
Код | |||||
| буквенный | цифровой | |||
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных | Б | 25 | |||
Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой, по уходу за больными и по карантину, оформленные справками лечебных учреждений и т.д.) | Т | 26 | |||
Часы сокращения работы рабочим и служащим против установленной | ЛЧ | 27 | |||
Простои не по вине работника | ВП | 28 | |||
Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством (выполнение государственных или общественных обязанностей, ликвидация чрезвычайных ситуаций, устранение последствий стихийных бедствий) | Г | 29 | |||
Прогулы (неявки на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствие на работе без уважительной причины более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня, административный арест за административные правонарушения, пребывание в медицинском вытрезвителе, забастовки, признанные | ПР | 31 | |||
Неотработанные часы в связи с работой в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации | НС | 32 | |||
Выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни | В | 33 | |||
Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) | ЗБ | 34 | |||
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) | НН | 35 |
2 стр. формы N Т-12 (левая часть). - Примечание "КОДЕКС".
1. Учет использования рабочего времени
|
| Та- | Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца | ||||||||||||||||||||||||||
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственное лицо _____________________ ______________ ________________________________
должность подпись расшифровка подписи
2 стр. формы N Т-12 (правая часть). - Примечание "КОДЕКС".
2-я страница формы N Т-12
Итого отработано за месяц |
| Из них |
|
| ||||||||||||
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | итого |
| часов |
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
| сверх- | ночных | выходных, празд- |
|
|
|
|
|
|
31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|