4.1. Обязательства Росавиакосмоса:
4.1.1. Проанализировать в 2001 году состояние дел по охране труда работников Организаций, находящихся в ведении Росавиакосмоса, в соответствии с требованиями Федерального закона от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", других нормативных правовых актов.
4.1.2. Обеспечить организацию работ по улучшению условий и охраны труда в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами.
4.1.3. Оказывать информационную и методическую помощь предприятиям и организациям отрасли в создании безопасных условий труда.
4.1.4. Проводить анализ причин несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами с целью разработки мероприятий по их предупреждению и доведение этих мероприятий до предприятий и организаций отрасли.
4.1.5. Обеспечить организацию работ по соблюдению федеральных законов и других нормативных правовых актов по охране труда, улучшению работы служб охраны труда в Организациях, не допускать ликвидации этих служб.
4.1.6. Совместно с органами государственной и профсоюзной инспекций труда с выездом на место принимать участие в подготовке заключений на соответствие требованиям охраны труда вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых производственных объектов.
4.2. Обязательства Профсоюза:
4.2.1. Осуществлять общественный контроль за состоянием условий труда работников, соблюдением работодателями норм и правил по охране труда, законных прав и интересов работников в области охраны труда.
4.2.2. В необходимых случаях выдавать работодателям обязательные к рассмотрению предписания об устранении имеющихся нарушений требований охраны труда.
4.2.3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
4.2.4. Принимать участие в рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров, связанных с нарушением законодательства о труде и охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
4.3. При заключении коллективных договоров Стороны предлагают предусматривать:
4.3.1. Конкретные объемы работ по охране труда и их финансирование.
4.3.2. Не реже одного раза в пять лет проведение с участием профсоюзного комитета аттестации рабочих мест с измерениями параметров опасных и вредных производственных факторов, определения тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах, с разработкой мер по устранению вредных производственных факторов и приведению рабочих мест в соответствие с требованиями условий охраны труда и санитарно - гигиеническими требованиями.
Сертификация работ по охране труда в организациях проводится исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
4.3.3. Осуществление контроля за состоянием безопасности труда на всех уровнях управления производством.
4.3.4. Информирование принимаемых на работу работников о нормативных требованиях к условиям труда на их рабочем месте и их фактическом состоянии, применяемых средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях, режиме труда и отдыха. Такая информация должна также предоставляться по просьбе работников и в процессе их труда.
4.3.5. В соответствии с предписаниями органов Рострудинспекции, государственной экспертизы условий труда Российской Федерации, решениями профсоюзных комитетов организаций безусловное устранение недостатков в части обеспечения безопасности труда, предупреждения общей и профессиональной заболеваемости.
4.3.6. Выплату дополнительного единовременного пособия сверх возмещения, предусмотренного федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, работнику при увечье, профессиональном заболевании либо ином повреждении здоровья, связанном с исполнением им трудовых обязанностей, с установлением конкретного размера единовременного пособия работнику в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности за счет прибыли, остающейся в распоряжении Организации.
4.3.7. Выплату дополнительного единовременного пособия семье работника, погибшего при исполнении им трудовых обязанностей, за счет прибыли, остающейся в распоряжении Организации.
4.3.8. Выделение средств для сохранения и укрепления материальной базы медицинских учреждений (МСЧ, поликлиники, больницы, здравпункта), санатория - профилактория, детских оздоровительных лагерей, а также заключение договоров на долевое участие в содержании санаторно - курортных учреждений с целью обеспечения работников необходимыми видами лечения.
4.3.9. Обучение членов комиссий по охране труда Организаций, уполномоченных лиц Профсоюза по охране труда и других категорий профсоюзного актива по охране труда за счет средств Организации.
4.3.10. Конкретные мероприятия по реализации в Организациях положений Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации".
4.3.11. Включение в качестве приложения к коллективному договору перечня профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по старости в связи с особыми условиями труда, на получение молока, спецодежды, мыла и т.д., в соответствии с действующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.