____________________________________________________________________
Утратило силу с 3 октября 2016 года на основании
постановления Правительства Москвы от 21 сентября 2016 года N 587-ПП
____________________________________________________________________
Усилиями государства и многих поколений москвичей в столице собран выдающийся научно-интеллектуальный потенциал, значительную часть которого составляют научные, инженерные и рабочие кадры оборонно-промышленного комплекса.
Однако в последние годы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Москвы наметилась опасная тенденция нарушения преемственности поколений научных и инженерных кадров, ослабления научных школ и снижения научно-технического потенциала научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций города. Происходит процесс старения научных и инженерных кадров (на большинстве предприятий оборонного комплекса средний возраст ИТР составляет более 50 лет), что в первую очередь связано с резким уменьшением притока молодых специалистов. Основной причиной этого является снижение престижности работы в оборонном комплексе и отсутствие условий для обеспечения перспектив роста и повышения квалификации, конкурентоспособного уровня оплаты труда при отсутствии системы государственного распределения выпускников вузов. Снижение интеллектуального потенциала на фоне старения технологического комплекса ведет к утрате имеющихся высоких технологий, потере темпов наработки новых заделов, разрушению сложившихся научных и инженерных школ.
В целях сохранения, дальнейшего развития и использования интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы, как основы для создания высокотехнологичной, конкурентоспособной продукции и технологий двойного назначения, обеспечения занятости населения и решения задач отраслей городского хозяйства Правительство Москвы
постановляет:
1. Одобрить Концепцию программы поддержки и развития интеллектульного потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы, разработанную Комитетом по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве (приложение).
2. Поддержать инициативу Комитета по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве:
- по разработке Программы поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы на основе одобренной концепции;
- по созданию Совета по поддержке и развитию интеллектуального потенциала оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, главной задачей которого является координация работ по реализации программы поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы и контроль за ходом ее выполнения;
- по организации контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием на основе образовательного кредита Правительства Москвы для студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, и переподготовке работающих специалистов для удовлетворения потребностей в высококвалифицированных кадрах оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, и малых инновационных предприятий, созданных при них.
3. Комитету по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве:
3.1. До 31 января 2000 года в рамках Комплексной программы промышленной деятельности в г.Москве (подпрограмма 1.4 "Кадры промышленности") разработать и утвердить Программу поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы.
3.2. В месячный срок разработать и утвердить Положение о Совете по поддержке и развитию интеллектуального потенциала оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, и предложения по его составу.
4. Департаменту науки и промышленной политики совместно с Комитетом по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, Департаментом государственного и муниципального имущества города Москвы в месячный срок перепрофилировать одно из действующих государственных унитарных предприятий, находящихся в ведомственном подчинении Департамента науки и промышленной политики, изменив его название на государственное унитарное предприятие (ГУП) "Кадровый центр оборонно-промышленного комплекса", внести в его устав соответствующие изменения и дополнения в части видов деятельности и зарегистрировать их в установленном порядке.
5. Комитету по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, совместно с ГУП "Кадровый центр обороннопромышленного комплекса" до 1 января 2000 года разработать, согласовать и утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и дополнительном профессиональном образовании инженерно-технических работников для предприятий оборонной промышленности, расположенных в городе Москве, на основе образовательного кредита Правительства Москвы и форму типового контракта между студентом, высшим учебным заведением и предприятием, заключаемого в рамках целевой контрактной подготовки специалистов на условиях предоставления образовательного кредита Правительства Москвы.
6. Комитету по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, совместно с Департаментом экономической политики и развития г.Москвы, Управлением бюджетного планирования городского заказа, Департаментом финансов, Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства, Московским комитетом образования и Комитетом труда и занятости в 2-месячный срок отработать схему финансирования целевой профессиональной подготовки и переподготовки специалистов для оборонных предприятий, расположенных в городе Москве.
7. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства предусмотреть повышение квалификации и переподготовку специалистов для малых инновационных предприятий, созданных на оборонных предприятиях, в рамках Комплексной программы развития и поддержки малого предпринимательства в г.Москве по заявкам Комитета по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве.
8. Комитету труда и занятости проработать в месячный срок вопрос проведения опережающей переподготовки специалистов предприятий ОПК г.Москвы и их трудоустройства, а также предусмотреть ежегодное финансирование в рамках согласованных сумм программы с целью повышения квалификации и переподготовки специалистов с высшим образованием и высококвалифицированных рабочих в период массового высвобождения и реструктуризации предприятий.
9. Комплексу социальной сферы предусмотреть ежегодное выделение средств по соответствующим статьям расходной части бюджета города на целевую подготовку специалистов для предприятий высокотехнологичного промышленного комплекса Москвы в рамках реализации Программы поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы.
10. Комитету по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, по согласованию с Департаментом финансов определить коммерческий банк для реализации образовательного кредита Правительства Москвы в рамках Программы поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы из числа уполномоченных банков Правительства Москвы.
11. Принять предложение префекта Зеленоградского административного округа и Комитета по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, по контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и переподготовке работающих специалистов оборонных предприятий на базе Московского государственного института электронной техники и предприятий электронной промышленности Зеленограда с использованием в качестве источника финансирования части льгот, представленных предприятием Особой зоны г.Зеленограда.
Префекту Зеленоградского административного округа в месячный срок подготовить предложения о внесении необходимых изменений в нормативные документы по Особой зоне г.Зеленограда.
12. Комитету по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, в 2-месячный срок проработать предложения по социальной защите молодых специалистов, введению грантов Премьера Правительства Москвы по наиболее выдающимся научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам, организации системной переподготовки руководящих кадров предприятий ОПК, введению системы городского планирования подготовки и трудоустройства специалистов с высшим образованием, внесению необходимых законодательных инициатив в Московскую городскую Думу и Государственную Думу Российской Федерации и внести необходимые документы по их реализации на рассмотрение Правительства Москвы в установленном порядке.
13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.
Премьер Правительства Москвы
Ю.М.Лужков