МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 апреля 1999 года N 161


О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу
по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским
должностям при переводе их на воинские должности с меньшими
месячными окладами в связи с реформированием
Вооруженных Сил Российской Федерации

(с изменениями на 30 декабря 2001 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 октября 2006 года на основании
приказа Минобороны России от 4 сентября 2006 года N 358
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 года N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба"*,

_________________

* "Российская газета" от 25 марта 1999 года N 56.

приказываю:

1. Сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащими) в Вооруженных Силах Российской Федерации, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях (абзац в редакции, введенной в действие с 23 февраля 2002 года приказом Минобороны России от 30 декабря 2001 года N 539, - см. предыдущую редакцию).

Оформление решения о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом производить приказами командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащего на нижеоплачиваемую воинскую должность по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копии указанных приказов приобщать в личные дела военнослужащих.

2. Сохранять военнослужащим, назначенным после 16 июля 1997 года* с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами и исполняющим их после вступления в силу указанного постановления Правительства Российской Федерации, месячные оклады по прежней воинской должности на время их военной службы в новых воинских должностях (кроме военнослужащих, исключенных из списков личного состава воинских частей в связи с увольнением с военной службы) с оформлением соответствующих дополнений в ранее изданные приказы об их назначении. При этом выплату сохраненного оклада по прежней воинской должности указанным военнослужащим производить за время военной службы в новой воинской должности, но не ранее чем с 25 марта 1999 года, а при последующих назначениях в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами - за время военной службы в этих воинских должностях, но не ранее чем с 19 декабря 2001 года (пункт в редакции, введенной в действие с 23 февраля 2002 года приказом Минобороны России от 30 декабря 2001 года N 539, - см. предыдущую редакцию).

_________________     

* Указ Президента Российской Федерации от 16 июля 1997 года N 725с.

3. Производить выплату сохраненного оклада по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.

4. Производить военнослужащим, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего приказа, установленные месячные и иные дополнительные выплаты из сохраненного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад. При этом ежемесячную надбавку к денежному довольствию военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет, исчислять из сохраненного оклада, если в установленном порядке им предусмотрено назначение пенсии из этого оклада.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный оклад, выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы производить из этого оклада.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации.

6. Приказ разослать до отдельного батальона, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия, организации Министерства обороны Российской Федерации и военного комиссариата.