1. Установить:
а) часовые тарифные ставки для рабочих отделений и баз по заготовке льна и конопли, занятых приемкой, сортировкой и хранением льняного и пенькового волокна, семян, тресты и других видов льняного и конопляного сырья, согласно таблице 3;
б) должностные оклады руководящих работников и специалистов контор, отделений и баз по заготовке льна и конопли согласно таблице 4.
2. Установить, что в конторах, отделениях и на базах по заготовке льна и конопли может вводиться премирование:
а) рабочих - за своевременное и качественное выполнение заданий, правильное определение качества, за своевременную и качественную очистку семян и хранение их без потерь;
б) руководящих работников, специалистов и служащих:
за выполнение годового плана по объему заготовок льняного и пенькового волокна и тресты в переводе на волокно в размере до одного месячного должностного оклада и за каждый процент перевыполнения плана в размере до 10 процентов месячного должностного оклада. Премия выплачивается при условии выполнения плана по качеству (среднему номеру волокна и тресты в переводе на волокно);
за перевыполнение годового плана по качеству льняного и пенькового волокна и тресты в переводе на волокно в размере до 5 процентов месячного должностного оклада за каждую 0,1 процента повышения среднего номера волокна;
за выполнение годового плана заготовок семян, своевременную очистку их и качественное хранение в размере до одного месячного должностного оклада и за каждый процент перевыполнения плана в размере до 10 процентов месячного должностного оклада.