1. Установить должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников управлений рынками и рынков согласно таблице 13.
2. Установить, что в управлениях рынками и на рынках может вводиться премирование:
разрубщиков мяса на рынках в размере до 5 процентов от суммы, полученной за разруб мяса в данном месяце;
рабочих-повременщиков, занятых на работах по ремонту и обслуживанию оборудования и на других работах, - за своевременное и качественное выполнение заданий в размере от 10 до 20 процентов месячной ставки (оклада);
руководящих, инженерно-технических работников и служащих - за каждый процент перевыполнения месячного плана по разовому сбору и плате за услуги в размере 3 процентов месячного должностного оклада при условии рентабельной работы управления рынками, рынка.