ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС, СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
И ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 1985 года N 462

О совершенствовании оплаты труда научных работников, конструкторов и технологов промышленности

(с изменениями на 15 октября 1988 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________

В целях усиления материальной и моральной заинтересованности научных работников, конструкторов и технологов промышленности в ускорении научно-технического прогресса, создании и внедрении в народное хозяйство новой техники к технологии, отвечающих по своим показателям высшему мировому уровню, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов

1. Осуществить начиная с 1986 года меры по совершенствованию организации оплаты труда:

научных работников, конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций, производственных и научно-производственных объединений и предприятий промышленности;

научных работников, конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций Академии наук СССР и академий наук союзных республик.

Установить должностные оклады:

для руководящих и научных работников научно-исследовательских учреждений промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик согласно приложению N 1;

для конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций, производственных и научно-производственных объединений и предприятий промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик согласно приложению N 2.

2. Новые условия оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, вводятся за счет и в пределах планируемых фондов заработной платы соответствующих учреждений и организаций, а в производственных и научно-производственных объединениях и на предприятиях промышленности - в пределах планируемых фондов заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и служащих.

Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных республик, Академии наук СССР, руководителям объединений, предприятий, организаций и учреждений:

улучшить планирование фонда заработной платы, устанавливать нормативы его образования, как правило, на пятилетний период исходя из намечаемых объемов работ;

осуществить мероприятия, направленные на улучшение организации и повышение эффективности труда, совершенствование структуры управления объединений, предприятий, учреждений и организаций, выполнение работ с меньшей численностью работающих.

Конкретные сроки, а также порядок и последовательность введения новых условий оплаты труда устанавливать по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.

3. Обеспечить более тесную связь оплаты труда научных работников, конструкторов и технологов с их личным вкладом в ускорение научно-технического прогресса.

Разрешить руководителям конструкторских и технологических организаций, научно-исследовательских учреждений, производственных и научно-производственных объединений и предприятий промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик устанавливать за счет экономии фонда заработной платы надбавки научным работникам, конструкторам и технологам за выполнение наиболее сложных и ответственных работ с учетом их личного вклада в размере до 50 процентов должностного оклада, другим высококвалифицированным инженерно-техническим работникам, специалистам и служащим - до 30 процентов должностного оклада на период плановых сроков выполнения работ или на иной период.

Установить, что указанные надбавки отменяются или уменьшаются при несоблюдении сроков завершения работы или отдельных ее этапов, неудовлетворительном ее качестве, а также при нарушении трудовой и производственной дисциплины.

4. Считать целесообразным не реже одного раза в пять лет проводить аттестацию научных работников, конструкторов, технологов и других специалистов.

При аттестации работников оценивать эффективность и качество их труда, личный вклад в развитие науки и техники, сложность и своевременность выполняемых исследований и разработок.

Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций, производственных и научно-производственных объединений и предприятий промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик:

изменять (повышать или понижать) должностные оклады указанных работников по результатам аттестации в пределах максимальных и минимальных размеров по соответствующей должности, без учета средних окладов действующих в этих объединениях, на предприятиях и в организациях схем должностных окладов. Должностной оклад работника может быть повышен при высоком качестве и своевременности выполняемых им работ и до проведения очередной аттестации;

в случае присуждения научным работникам ученой степени переводить их на более высокую должность или увеличивать им должностные оклады до 50 рублей в месяц в пределах максимального оклада по занимаемой должности, а конструкторам, технологам и другим специалистам в случае присуждения ученой степени повышение окладов производить в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

Сохранить для научных работников при приеме их на работу в научно-исследовательские учреждения действующий порядок замещения" вакантных должностей.

5. Повысить роль премий в стимулировании научно-технического прогресса. Установить более тесную зависимость размера премий и отчислений в фонды материального поощрения от величины эффекта, полученного в народном хозяйстве, от важности выполняемых работ, сокращения сроков проведения разработок и освоения их результатов в производстве.

Государственному комитету СССР по науке и технике совместно с министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик представлять ежегодно в Совет Министров СССР предложения о выплате за счет централизованных премиальных фондов за создание, освоение и внедрение новой техники министерств и ведомств единовременных специальных премий конструкторам, технологам и научным работникам за создание и освоение принципиально новой техники и прогрессивной технологии.

6. Пункт утратил силу с 1 января 1989 года  - постановление Совета Министров СССР от 15 октября 1988 года N 1210. - См. предыдущую редакцию.

7. Для привлечения высококвалифицированных специалистов, имеющих ученые степени, к постоянной работе в производственных объединениях, на предприятиях, в конструкторских и технологических организациях промышленности разрешить устанавливать им должностные оклады на уровне окладов аналогичных работников научно-исследовательских учреждений.

8. Признать целесообразным:

установить почетные звания "Заслуженный конструктор СССР" и "Заслуженный технолог СССР".

Присваивать эти звания конструкторам и технологам, внесшим выдающийся вклад в разработку новой техники и прогрессивной технологии.

Внести в Президиум Верховного Совета СССР проект Указа по данному вопросу;

установить почетные звания "Заслуженный конструктор союзной республики" и "Заслуженный технолог союзной республики".

Советам Министров союзных республик внести в Президиумы Верховных Советов союзных республик соответствующие предложения по этому вопросу.

9. ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам и райкомам партии усилить организаторскую и массово-политическую работу с научными и инженерно-техническими кадрами, повышать престижность труда создателей новой техники и технологии, постоянно заботиться об улучшении условий их труда, быта и отдыха, добиваться создания творческой обстановки в деятельности коллективов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций, объединений и предприятий.

Средствам массовой информации улучшить пропаганду научного и инженерного труда, его достижений, ярче показывать роль науки и техники в укреплении экономического могущества нашей страны и повышении благосостояния народа.

10. В связи с пунктами 1, 3-5 и 7 настоящего постановления поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Государственному комитету СССР по науке и технике, Госплану СССР, Госстрою СССР, Министерству финансов СССР, Министерству юстиции СССР, Академии наук СССР и ВЦСПС разработать и представить в Совет Министров СССР нормативные акты согласно приложению N 3.

Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Государственному комитету СССР по науке и технике. Академии наук СССР и Министерству юстиции СССР с участием заинтересованных министерств и ведомств подготовить и представить в Совет Министров СССР предложения о внесении в действующее законодательство изменений, вытекающих из настоящего постановления.

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС. выражают уверенность в том, что ученые, конструкторы и технологи обеспечат повышение уровня и результативности проводимых исследований и разработок, сосредоточат 'усилия на решении важнейших проблем, внесут достойный вклад в ускорение научно-технического прогресса.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководящих и научных работников научно-исследовательских учреждений промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик


Научно-исследовательские институты и их филиалы

1. Руководящие работники

2. Научные работники

Другие научно-исследовательские учреждения

1. Руководящие работники

2. Научные работники

     Примечания:

1. При назначении на должности директоров (заведующих, начальников) научно-исследовательских учреждений, их заместителей по научной работе, ученых секретарей и заведующих (начальников) научно-исследовательскими подразделениями высококвалифицированных специалистов, не имеющих ученой степени, но обладающих большим опытом работы по соответствующей специальности, им могут устанавливаться на срок до трех лет минимальные оклады, предусмотренные в приложении N 1 к настоящему постановлению по соответствующей должности.

2. Должностные оклады заведующих (начальников) научно-исследовательскими подразделениями, главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников и младших научных сотрудников, имеющих ученую степень, занятых на работах с вредными, особо вредными условиями труда и на подземных работах, повышаются в порядке, предусмотренном пунктом 10 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 года N 1058.

3. Должность главного научного сотрудника замещается лицами, имеющими ученую степень доктора наук, а ведущего научного сотрудника - лицами, имеющими ученую степень доктора или кандидата наук.

4. Предусмотренные настоящим приложением должностные оклады руководящих и научных работников научно-исследовательских институтов, отнесенных в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 5 июня 1957 года N 660 ко второй категории по оплате труда, устанавливаются не ниже окладов, утвержденных указанным постановлением.